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	<title>Comisiones de Trabajo &#8211; Coparmex Nacional</title>
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	<title>Comisiones de Trabajo &#8211; Coparmex Nacional</title>
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		<title>México requiere una estrategia energética que garantice desarrollo y competitividad, afirma Coparmex en su Foro #EnergíaConFuturo</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fracisco Cortes]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2025 14:49:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicado de Prensa]]></category>
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					<description><![CDATA[●&#160;COPARMEX, junto con autoridades y expertos, destacó los retos y oportunidades del sector energético en México, impulsando una agenda común que fortalezca la transición, garantice la seguridad del suministro y potencie la competitividad.&#160; Con el objetivo de consolidar una agenda energética integral que fortalezca la transición energética, la seguridad del suministro y la competitividad nacional, [&#8230;]]]></description>
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<p>●&nbsp;<em>COPARMEX, junto con autoridades y expertos, destacó los retos y oportunidades del sector energético en México, impulsando una agenda común que fortalezca la transición, garantice la seguridad del suministro y potencie la competitividad.&nbsp;</em></p>



<p>Con el objetivo de consolidar una agenda energética integral que fortalezca la transición energética, la seguridad del suministro y la competitividad nacional, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), en colaboración con expertos nacionales, líderes del sector energético, autoridades gubernamentales y representantes del sector privado, llevó a cabo el&nbsp;<strong>Foro Energía con Futuro: Diálogo, Propuesta y Acción COPARMEX 2025</strong>, un espacio estratégico de análisis y colaboración para abordar los desafíos y oportunidades del sector energético en México.</p>



<p>El evento buscó generar un diálogo constructivo sobre los retos y tendencias del mercado energético, los avances tecnológicos en la industria, la transición hacia energías limpias y las políticas públicas orientadas a garantizar la seguridad energética del país.</p>



<p>Durante el foro se abordaron los temas estratégicos para el desarrollo del sector energético, incluyendo la transición hacia energías limpias y la eficiencia energética, así como el futuro de los hidrocarburos y petrolíferos. Se destacó el papel del gas natural como energético de transición, la modernización de la infraestructura para transporte y almacenamiento de petrolíferos, la regulación y sostenibilidad del sector, y la importancia de impulsar inversiones públicas y privadas en proyectos energéticos de impacto nacional.</p>



<p>En la inauguración, Juan José Sierra Álvarez, presidente Nacional de COPARMEX, mencionó: “Nos encontramos en un momento decisivo. El mundo enfrenta retos energéticos cada vez más complejos: la creciente demanda de energía, la urgencia de reducir emisiones, la presión de los mercados internacionales y la transición hacia modelos más sostenibles. En este escenario, el petróleo, los petrolíferos y el gas natural siguen siendo pilares de la matriz energética, al tiempo que las energías limpias exigen mayor inversión, innovación y reglas claras”.</p>



<p>También, Gerardo Trejo Veytia, Vicepresidente Nacional de Sustentabilidad de COPARMEX comentó que: “El papel del sector privado en el desarrollo energético de nuestro país es fundamental. La inversión, la innovación tecnológica y la capacidad de gestión que aportan las empresas complementan los esfuerzos del sector público y generan un ecosistema más competitivo y sostenible. En el ámbito del gas natural y los petrolíferos, la participación privada ha permitido ampliar la infraestructura, diversificar las fuentes de suministro y mejorar la eficiencia en la distribución, siempre con el objetivo de garantizar seguridad energética y precios más competitivos para la sociedad”.&nbsp;</p>



<p>Además, en&nbsp;su intervención Carlos Aurelio Hernández González, Presidente de la Comisión de Energía de&nbsp;COPARMEX,&nbsp;abordó&nbsp;la importancia de impulsar acciones conjuntas y de compromiso entre el gobierno y las empresas para desarrollar&nbsp;correctamente la ejecución de Pemex, adicionó&nbsp;igual que:&nbsp;“Tenemos gas natural para 40 años de consumo de lo que actualmente estamos demandando.&nbsp;Tenemos petróleo, más o menos, aproximadamente 20 billones de pesos, considerando un precio de barril de 60&nbsp;dólares, el precio del barril, y entonces ahí está el principal activo. No nada más es cómo podemos coordinar, cómo podemos ver una Pemex saludable que realmente pague a los proveedores, que paguen las pymes”.</p>



<p>Adicionalmente, Diana León Cuadra, Titular del Sector de Energía de la Secretaría de Economía, en su intervención añadió que: “Estamos en una nueva etapa entre gobierno, sociedad e iniciativa privada. Tenemos todo para fortalecer nuestra industria energética en el país. Tenemos muchísimas cosas para&nbsp;poder hacerlo. Pero lo más importante es que tenemos que tener confianza entre nosotros. Porque estamos ciertas y ciertos de que el único interés que tenemos es fortalecer nuestra industria energética, realmente sacar adelante nuestra soberanía energética, que México, el día de mañana, se dedique a aportar energía a muchos lugares del mundo; que México se convierta en uno de los países más sostenibles en el tema energético”.</p>



<p>Por su parte, Gabriela Mejía Muciño, Jefa de Oficina de la Dirección de Administración de la CFE mencionó: “Hablar de energía es mucho más que hablar de cables y de centrales. Es la base sobre la que se construye la vida de un país. Cada aula que abre sus puertas, cada hospital que protege la salud, cada negocio que genera empleo y cada hogar en donde se comparten los momentos más importantes de la vida, ¿por qué no decirlo?, eh, dependen también de la Comisión Federal de Electricidad, y nos sentimos muy comprometidos con esta visión. El futuro energético de México solo puede construirse desde la competitividad, la sustentabilidad y la colaboración, y espacios como este foro nos permiten avanzar en ese camino compartido”.&nbsp;</p>



<p>Hans-Hartwig Blomeier, representante de la Konrad-Adenauer-Stiftung en México, participó también en la inauguración,&nbsp;subrayó que: &#8220;En un contexto global de creciente incertidumbre geopolítica y del cambio climático, los países que logren avanzar en una transición energética justa serán aquellos que fortalezcan su competitividad y, al mismo tiempo, generen oportunidades inclusivas para sus ciudadanos.&nbsp;El día de hoy, este foro se propone objetivos que considero fundamentales para lograr ese propósito de una transición energética exitosa: impulsar un modelo de transición —que es un desafío mayor— que aproveche justamente las energías limpias, y, finalmente, reforzar la competitividad de México a través de un sistema energético más seguro, más eficiente y más sostenible&#8221;.&nbsp;</p>



<p>Alejandro Ledesma Moreno, Director General Adjunto de Regulus, agregó que: “Felicito que estén tomando en cuenta uno de los pilares que marca la Constitución mexicana, que son los tres sectores que la integran: el sector público, el sector social y el sector privado. Estamos aquí sentados por el gran interés que tenemos en impulsar nuestro sector energético, y vamos caminando hacia lo que hoy día la ley actual del sector está invitando a que participemos”.</p>



<p>Tonatiuh Anzures, Director de Relaciones con Gobierno Didi México dijo que: “Según la Asociación de Electromovilidad, se estima que durante el primer semestre de 2025 se vendieron unos 44 mil vehículos eléctricos o híbridos enchufables en nuestro país. La realidad es que el camino todavía es largo, porque en total se vendieron unos 700 mil vehículos. Por lo tanto, aún hay mucho por hacer. Sabemos que esto es un esfuerzo colectivo y que el resultado de la transición energética dependerá, en gran medida, de foros, y de articulaciones y alianzas como esta, que integren al sector privado, al gobierno, a la academia, a los reguladores y, por supuesto, a los especialistas.&nbsp;La electromovilidad no solo es una meta ambiental, sino que significará reducir emisiones en nuestras ciudades, mejorar la calidad del aire, pero también será importante que la electromovilidad se transforme en un beneficio económico y en un beneficio ambiental”.</p>



<p>En la conferencia Magistral: Potencial del Gas natural en la transición Energética<strong>, moderada por el presidente Juan José Sierra Álvarez, el&nbsp;</strong>Chief Commercial Officer y Vicepresidente de Desarrollo de Negocios y Comercial de TC Energía en México,&nbsp;<strong>Leonardo Robles</strong>,&nbsp;compartió la importancia del gas natural en el mercado como energético de transición, también abordó las políticas, acciones y retos que tiene el mercado en el plan de expandir la red de gasoductos a regiones críticas del país.</p>



<p>En el primer panel sobre&nbsp;<strong>Energías Limpias y Transición Energética Justa</strong>, dirigido por Carlos Aurelio Hernández González, se analizaron las estrategias y retos para impulsar una transición energética justa e identificar oportunidades de colaboración entre sector público, privado y sociedad civil para acelerar la descarbonización, promover la eficiencia energética y generar beneficios sociales y económicos en las regiones del país con la participación con la participación de&nbsp;<strong>Diana León Cuadra,&nbsp;</strong>Titular del Sector de Energía de la Secretaría de Economía<strong>, Javier García Osorio,&nbsp;</strong>Coordinador de Gestión en Eficiencia Energética de la CONUEE<strong>, Alejandro Chávez Gutierrez,&nbsp;</strong>Coordinador de Proyectos de Energías limpias de CFE<strong>&nbsp;y Tonatiuh Anzures,&nbsp;</strong>Director de Relaciones con Gobierno de DiDi México.</p>



<p>El segundo panel sobre&nbsp;<strong>Gas Natural y Gas LP como palancas de competitividad</strong>​, moderado por Sandra Valentina López Hernández, Presidenta de la Comisión Nacional de Desarrollo Ecológico de COPARMEX, se abordaron las Inversiones en redes regionales, como acceso equitativo al gas natural para industrias y hogares, fortalecimiento de la seguridad energética entre actores involucrados se contó con la participación de&nbsp;<strong>Ana María Macias,&nbsp;</strong>CEO de MAJA Consulting Group<strong>, Alejandro Peón Peralta,&nbsp;</strong>Director general de Naturgy México y<strong>&nbsp;Juan López,&nbsp;</strong>Vicepresidente de Gas LP de la Comisión Nacional de Energía COPARMEX.</p>



<p>Para cerrar el foro en el tercer panel sobre&nbsp;<strong>Hidrocarburos, petrolíferos y su rol en la transición energética,&nbsp;</strong>moderado por Gerardo Trejo Veytia, VP Nacional de Sustentabilidad de COPARMEX, se compartieron perspectivas y oportunidades para mejorar la logística, evitar monopolios, promover competencia efectiva y calidad del combustible, con el objetivo de apoyar la transición paulatina a combustibles menos contaminantes, se contó con la participación de&nbsp;<strong>Ana Lilia Moreno,&nbsp;</strong>México Evalúa<strong>, Roberto Isaac Rosas,</strong>&nbsp;Socio fundador y Presidente del Consejo de Administración Audentis Energy y<strong>&nbsp;Alberto Valdivieso Ayala,&nbsp;</strong>Director General en F Ruiz e Hijos.</p>



<p>El&nbsp;<strong>Foro Energía con Futuro: Diálogo, propuesta y acción COPARMEX 2025,</strong>&nbsp;dejó claro que México requiere decisiones firmes y una estrategia energética de largo plazo para garantizar su desarrollo económico y cumplir los compromisos climáticos internacionales. La&nbsp;<strong>transición hacia energías limpias, la seguridad del suministro y la atracción de inversiones</strong>&nbsp;deben ser prioridades nacionales.</p>



<p>Con la coyuntura geopolítica arancelaria que estamos viviendo en nuestro país, es fundamental que para seguir con la competencia por la atracción extra de inversión extranjera directa. Tengamos un ordenamiento y un trabajo en conjunto entre el gobierno, las empresas, la academia y todos los sectores de la sociedad para poder en conjunto, dar certeza y claridad a las nuevas inversiones sobre cómo pueden consumir, y cómo pueden participar dentro del mercado eléctrico mayorista y volver sus matrices energéticas de forma limpia y sustentable con el medio ambiente.</p>



<p>COPARMEX continuará impulsando&nbsp;este espacio de diálogo institucional y técnico con el Gobierno Federal, en particular con la Secretaría de Energía (SENER), los organismos reguladores y el sector productivo, para construir una agenda energética común que garantice&nbsp;<strong>certeza jurídica</strong>, fortalezca la infraestructura, diversifique las fuentes de generación y asegure&nbsp;<strong>cobertura energética oportuna y suficiente</strong>, indispensable para la expansión económica nacional y local, posicionando a México como un actor estratégico en el mercado energético global.</p>
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		<title>Alerta COPARMEX por inseguridad; destaca alza en cifras de extorsión, las más altas en una década.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fracisco Cortes]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jul 2025 21:38:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicado de Prensa]]></category>
		<category><![CDATA[Data Coparmex]]></category>
		<category><![CDATA[Más Seguridad]]></category>
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					<description><![CDATA[Los resultados del Monitor de Seguridad de #DataCoparmex revelan un panorama alarmante para la seguridad en México.&#160; La extorsión alcanza cifras récord, con 5 mil 887 víctimas registradas en el primer semestre de 2025. Esta cifra representa un incremento de 6.9% respecto al mismo periodo del año anterior, convirtiendo a 2025 en el año con [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<ul class="wp-block-list">
<li><em>El primer semestre de 2025 se registraron 5 mil 887 víctimas de extorsión en México, la cifra más alta en registros oficiales y un aumento del 83% en 10 años.</em></li>



<li><em>Urge que el Congreso apruebe la Ley General de Extorsión. El delito de extorsión es el que más golpea al sector empresarial, con impactos directos sobre la operación de las MiPyMEs y la generación de empleos.</em></li>



<li>&nbsp;<em>México registró 13 mil 90 víctimas de asesinato en el primer semestre de 2025, con focos rojos encendidos en varios estados y municipios.</em></li>
</ul>



<p></p>



<p>Los resultados del Monitor de Seguridad de #DataCoparmex revelan un panorama alarmante para la seguridad en México.&nbsp;</p>



<p>La extorsión alcanza cifras récord, con 5 mil 887 víctimas registradas en el primer semestre de 2025. Esta cifra representa un incremento de 6.9% respecto al mismo periodo del año anterior, convirtiendo a 2025 en el año con el nivel más alto desde que hay registro. En paralelo, se confirma que Sinaloa fue la entidad con más víctimas de asesinato en el mes de junio, con un aumento del 360% respecto a 2024.</p>



<p>Con el objetivo continuo de ofrecer una perspectiva precisa y detallada de la coyuntura empresarial en México, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) presentó, en conferencia de prensa, los resultados del Monitor de Seguridad. El estudio se fundamentó en datos obtenidos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), que publica mensualmente cifras oficiales de la incidencia delictiva a nivel nacional, estatal y municipal. En esta edición, se analizó el periodo de enero a junio de 2025, centrándose en los delitos que más afectan al sector productivo.</p>



<p>Juan José Sierra Álvarez, Presidente Nacional de COPARMEX, afirmó: &#8220;Hoy levantamos la voz ante una realidad que ya no puede seguir siendo ignorada: la inseguridad que enfrentamos es alarmante. En COPARMEX tenemos claro que ningún proyecto de inversión o desarrollo puede prosperar sin condiciones mínimas de seguridad y certeza jurídica. La confianza para invertir, emprender y crecer solo es posible en entornos donde la legalidad se respeta y la impunidad se combate con decisión&#8221;.</p>



<p>Jorge Peñuñuri Pantoja, Presidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Justicia, presentó el indicador de asesinatos y señaló que durante los primeros seis meses del año, se registraron 13 mil 90 víctimas, lo que representa una baja del 15.8% respecto al mismo periodo de 2024. Además alertó sobre la fuerte concentración de violencia en algunas regiones. Colima, Sinaloa y Morelos encabezan la lista con tasas de entre 55 y 80 víctimas por cada 100 mil habitantes. Además, destacó que 10 de los 20 municipios más violentos se encuentran en sólo cuatro entidades: Guanajuato, Michoacán, Morelos y Guerrero.</p>



<p>Respecto al delito de robo a negocios, Jorge Peñuñuri expuso que se iniciaron 34 mil 12 carpetas de investigación, lo que representa una reducción del 9.7% frente al mismo lapso de 2024 de acuerdo con las cifras del SESNSP. No obstante, subrayó que el 41.7% de estos robos&nbsp;se cometieron con violencia, lo cual continúa afectando directamente la integridad de trabajadores y propietarios. En términos geográficos, alarman especialmente municipios del Estado de México, como Coacalco, que encabeza la lista con 511.1 carpetas por cada 10 mil unidades económicas.</p>



<p>En cuanto a la extorsión, enfatizó su gravedad creciente. Con 5 mil 887 víctimas en el primer semestre, un aumento del 6.9%, el país alcanzó su nivel más alto desde que existen registros, superando incluso el pico de 2022. A nivel estatal, Guanajuato, Morelos y Estado de México presentan las tasas más elevadas. A nivel municipal, Cuautla, Salamanca y San Miguel de Allende encabezan los indicadores.&nbsp;</p>



<p>Peñúñuri advirtió que este delito limita la operación formal, impone costos ilegítimos y destruye confianza, por lo que se requiere una respuesta firme, integral y sin tolerancia.</p>



<p>Martha Reyes, Presidenta de COPARMEX Sinaloa, compartió que su estado registró un incremento alarmante en asesinatos. En junio de 2025, Sinaloa fue la entidad con más víctimas en todo el país, con 212 casos. Esta cifra representa un récord histórico, superando el pico de octubre de 2024. En el acumulado de enero a junio, los homicidios crecieron 260.9% al pasar de 278 a 913 casos. Ante este repunte, hizo un llamado urgente a las autoridades locales a atender con prioridad la creciente inseguridad en la región.</p>



<p>Sobre el delito de extorsión en Sinaloa, Reyes informó que también ha experimentado una tendencia inquietante. En junio de 2025, se reportaron 56 víctimas, un aumento del 9.8% respecto al mismo mes del año anterior. En términos mensuales, el número pasó de 3 a 12 víctimas, lo que representa un incremento del 300%. Además la presidenta recalcó que este delito afecta particularmente a las pequeñas y medianas empresas, que muchas veces no cuentan con mecanismos eficaces de protección.</p>



<p>Asimismo, Reyes advirtió que el robo de vehículos en Sinaloa ha escalado de manera dramática. En el primer semestre de 2025 se reportaron 8,847 carpetas de investigación, lo que equivale a un aumento de 156.2% frente al mismo periodo de 2024. Solo en el mes de mayo se registraron 640 carpetas, un nivel que no se veía desde 2017. Afirmó que esta situación impacta tanto a los particulares como a las empresas que dependen del transporte para sus operaciones logísticas.</p>



<p>Finalmente, Jorge Peñuñuri presentó las propuestas de COPARMEX para enfrentar esta situación. Señaló la urgencia de la Confederación de contar con una Ley General de Extorsión que unifique criterios, evite la impunidad y permita combatir eficazmente este delito que afecta severamente a las empresas, especialmente a las micro, pequeñas y medianas. Por ello, desde 2023 han impulsado una reforma constitucional que respalde esta ley y cele­braron que la Titular del Ejecutivo Federal haya presentado ya una iniciativa en esta dirección, a la cual darán seguimiento cercano en el Congreso para asegurar que progrese con el proceso legislativo adecuado.</p>



<p>Asimismo, acompañan la propuesta de creación de Unidades Antiextorsión especializadas para fortalecer la inteligencia en contra del crimen y promover el uso de la línea 089 para denunciar todas las modalidades de extorsión, incluidas las indirectas por teléfono o redes sociales. Con una cifra negra del 96.7%, es urgente que las víctimas sientan confianza para denunciar y así&nbsp;brindar información clave a las autoridades para identificar, perseguir y sancionar a los responsables.</p>



<p>El problema de la inseguridad sigue siendo una de las principales urgencias en todo el país, pero el presupuesto destinado a atenderla ha tenido recortes considerables. Tan solo el monto asignado a Seguridad Nacional y Policía en el Presupuesto de Egresos de la Federación se redujo en 2025, pasando de 0.7% del PIB en 2024 a 0.5% del PIB. Por ello, COPARMEX también realizará una labor de sensibilización en la Cámara de Diputados de cara al Paquete Económico 2026, con el objetivo de que se contemplen recursos adecuados que permitan viabilizar la reforma y fortalecer la estrategia contra la extorsión.</p>



<p>COPARMEX mantiene firme su apuesta por la transparencia, la modernización institucional y el fortalecimiento de las condiciones necesarias para el desarrollo empresarial. Los resultados presentados en esta edición del Monitor de Seguridad de #DataCoparmex constituyen un llamado claro a actuar con responsabilidad, evidencia y compromiso por parte de todos los actores públicos y privados. Porque solo con seguridad y certeza jurídica es posible construir un país donde invertir, trabajar y crecer con dignidad sea una realidad para todas y todos.</p>
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		<title>En el Foro Fiscal 2023; reitera Coparmex la importancia de celebrar una Convención Nacional Hacendaria</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Dec 2022 18:04:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicado de Prensa]]></category>
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					<description><![CDATA[Llama a realizar la Convención Nacional Hacendaria.   Es necesario repensar la distribución de la potestad tributaria, el gasto público y el control de este.  La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) llevó a cabo el Foro Fiscal 2023 “Problemáticas y Desafíos para el Sector Privado”, en el que reiteró la necesidad de celebrar una [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul class="ul1">
<li class="li1"><i>Llama a realizar la Convención Nacional Hacendaria.  </i></li>
<li class="li1"><i>Es necesario repensar la distribución de la potestad tributaria, el gasto público y el control de este. </i></li>
</ul>
<p class="p1">La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) llevó a cabo el Foro Fiscal 2023 “Problemáticas y Desafíos para el Sector Privado”, en el que reiteró la necesidad de celebrar una Convención Nacional Hacendaria, que son claves para el desarrollo económico del país.</p>
<p class="p1">El presidente de Coparmex, José Medina Mora Icaza destacó que, si bien no hay una Reforma Fiscal para el 2023, es importante analizar pendientes, como la aplicación y ejecución de la Reforma Fiscal 2022, la entrada en vigor del CFDI 4.0, el complemento de carta porte, la Reforma de Subcontratación y la entrada en vigor del nuevo Régimen Simplificado de Confianza (RESICO).</p>
<p class="p1">“Desde el sector empresarial debemos hacer énfasis de los asuntos y de las preocupaciones para impulsar un sistema fiscal nacional que estimule la creación de nuevas y mejores empresas, apoyando y fortaleciendo a las ya existentes con la celebración de una Convención Nacional Hacendaria y con la creación de un Consejo Fiscal Independiente, que, sin duda, son claves para un desarrollo económico en nuestro país”, aseguró.</p>
<p class="p1">Destacó el compromiso de la confederación para generar espacios con contenido de alto nivel, como el Foro Fiscal 2023 que contó con la participación de expertos en la materia, legisladores y contadores especialistas, que se reunieron para analizar temas fiscales de trascendencia e impacto a nivel nacional y facilitar la operación y cumplimiento de obligaciones de las empresas socias.</p>
<p class="p1">Por otra parte, Domingo Ruíz López, presidente de la Comisión Nacional Fiscal de Coparmex coincidió con lo expresado por el presidente Medina Mora y agregó que, ante la ausencia de una reforma federal, es necesario pensar en el federalismo fiscal.</p>
<p class="p1">“El problema de fondo que tiene este país, es este federalismo invertido, donde no es verdad que la base de la organización política y administrativa del país es el municipio, sino más bien, todo está concentrado en la federación. No podemos hablar de autonomía, no podemos hablar de libertad, sino se acompaña de libertad financiera”, señaló.</p>
<p class="p1">Puntualizó que desde Coparmex se ha evidenciado la necesidad de convocar a una Convención Nacional Hacendaria, donde el debate amplio y el diálogo estén presentes; donde la discusión no se concentre a nivel central y en una sola fuerza política.</p>
<p class="p1">“Sí, este debate debe de ser amplísimo, porque la distribución de la potestad tributaria se debe repensar, el gasto público, el control del gasto público, se debe repensar; ya pasamos una pandemia y creo que lo que nos ha dejado de aprendizajes entre muchos otros, es cómo distribuir el gasto público”, subrayó.</p>
<p class="p1">En ese sentido aseguró que es necesario visibilizar el tema de la potestad tributaria en los estados y recordó lo que ocurrió durante la emergencia sanitaria, donde la población requirió servicios de salud y servicios públicos y no había recursos suficientes, pero sí etiquetas presupuestales.</p>
<p class="p1">“Recuerdo aquel decreto del 23 de abril del año 2020 de austeridad republicana en donde se etiquetaron 27 mil millones de pesos y 23 mil millones de pesos para el Tren Maya y la Refinería de Dos Bocas, eso no puede suceder”, expresó.</p>
<p class="p1">Por último, reiteró el llamado de Coparmex a celebrar una Convención Nacional Hacendaria “porque el debate no solamente puede ser de carácter central en el orden federal, sino en los distintos órdenes de gobierno. Como hemos dicho -de otra manera- pues puede decir la Constitución que somos una federación, pero presupuestalmente somos un país centralista, no lo podemos entender de otra manera”.</p>
<p class="p1">En el Foro Fiscal 2023, los empresarios de Coparmex analizaron las implicaciones que tiene para el sector privado el entorno fiscal a través de mesas de trabajo enfocadas en temas como la “Efectiva aplicación de la Reforma Fiscal 2022. Resultados e inconvenientes a los que se han enfrentado los contribuyentes”.</p>
<p class="p1">Además, analizaron las “Constantes problemáticas para los contribuyentes en materia de compliance”, los “Criterios jurisprudenciales relevantes” y la “Rectificación de la convención multilateral para implementar las medidas relacionadas con los tratados fiscales destinadas a prevenir la erosión de las bases imponibles y el traslado de beneficios”.</p>
<p class="p3"><b>-o0o-</b></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Significativa, aunque insuficiente, prórroga otorgada por el legislativo para la implementación de la reforma sobre subcontratación</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Aug 2021 21:08:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[Era necesario homologar el plazo para sectores público y privado y llevar la prórroga hasta el 1 de enero de 2022. Empresas que requieran apoyo para cumplimiento de la reforma, pueden acercarse a Coparmex.  Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) valoramos el esfuerzo realizado por los legisladores para otorgar una prórroga de [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul class="ul1">
<li class="li1"><i>Era necesario homologar el plazo para sectores público y privado y llevar la prórroga hasta el 1 de enero de 2022.</i></li>
<li class="li1"><i>Empresas que requieran apoyo para cumplimiento de la reforma, pueden acercarse a Coparmex. </i></li>
</ul>
<p class="p1">Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) valoramos el esfuerzo realizado por los legisladores para otorgar una prórroga de 31 días a la implementación de la reforma a la Ley de Subcontratación prevista para entrar en vigor este 01 de agosto; aunque consideramos que la extensión al 01 de septiembre es insuficiente.</p>
<p class="p1">Sin duda, la ampliación del plazo permitirá que más empresas puedan avanzar en su proceso de cumplimiento; sin embargo, el periodo no es suficiente para que las más de 387 mil compañías que enfrentan problemas operativos o técnicos logren solventar en tiempo y forma los requerimientos normativos.</p>
<p class="p1">Reiteramos que lo deseable para alcanzar una solución definitiva a los inconvenientes detectados en las diferentes dependencias para concluir con los trámites, era que se homologara el plazo entre las empresas públicas y privadas, toda vez que las primeras tienen hasta el 01 de enero de 2022 para cumplir con la reforma.</p>
<p class="p1">Reconocemos el esfuerzo de los legisladores para extender al 01 de septiembre de 2021 el plazo de implementación y contribuir así a la protección que desde la iniciativa privada hacemos de por lo menos 3.1 millones de empleos vinculados a esquemas de subcontratación, aunque insistimos, la acción es insuficiente.</p>
<p class="p1">En el sector empresarial estamos comprometidos con el cumplimiento de<b> </b>la ley, con respetar los derechos humanos y laborales de todos los colaboradores y sus familias y seguiremos trabajando para preservar la estabilidad laboral y económica de los trabajadores y las empresas mexicanas.</p>
<p class="p1">Por ello, nos ponemos a disposición de todas las empresas que requieran apoyo para el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación, a que se acerquen a la Confederación para que reciban asesoría oportuna y logren solventar los requerimientos estipulados en la ley.</p>
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		<title>Herramienta de Cumplimiento Laboral T-MEC</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Aug 2020 22:30:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Noticias]]></category>
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					<description><![CDATA[Información relevante para: empresas socias y no socias relacionadas con actividades de exportación e importación, que forman parte de la cadena de logística, y para las que aún no siendo exportadoras, significan competencia para empresas de los socios comerciales (Estados Unidos y Canadá). La Comisión Nacional Laboral de Coparmex, pone a disposición de las empresas [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Información relevante para: empresas socias y no socias relacionadas con actividades de exportación e importación, que forman parte de la cadena de logística, y para las que aún no siendo exportadoras, significan competencia para empresas de los socios comerciales (Estados Unidos y Canadá).</em></strong></p>
<p>La Comisión Nacional Laboral de Coparmex, pone a disposición de las empresas en México la Herramienta de Autodiagnóstico que permite conocer el nivel de cumplimiento materia laboral que impone el Acuerdo Comercial firmado recientemente entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).</p>
<p>La nueva herramienta consiste en un formulario &#8211; aplicable tanto para MiPyMEs como para grandes empresas &#8211; que facilita la autoevaluación a fin de verificar si la operación respeta los derechos de los trabajadores en material de Libertad Sindical y de Contratación Colectiva adoptados en el TMEC. También, mediante el llenado de este cuestionario, la pequeña, mediana o gran empresa, podrá corroborar si se está cumpliendo con la reforma laboral que entró en vigor en mayo 2019 pasado.</p>
<p>Cabe señalar que conocer el grado de cumplimiento es relevante pues si existiera alguna denegación respecto a los derechos de sindicación o de negociación colectiva, esta podría motivar a alguna queja y generar con ello consecuencias directas a las empresas, ya sea como exportadora o como parte de la cadena de suministro de una empresa exportadora.</p>
<ul>
<li>Te invitamos a <strong>consultar mayores detalles en</strong> el documento <strong><a href="https://cpmx.me/3adZcBs" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida” (PDF)</a> </strong></li>
<li>Y a <strong>descargar</strong> la <strong><a href="https://www.coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/Cuestionario_Autodiagnostico_TMEC.xlsx" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Herramienta de Autodiagnóstico (documento excel)</a></strong></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><figure id="attachment_57214" aria-describedby="caption-attachment-57214" style="width: 150px" class="caption alignleft"><a href="https://cpmx.me/3adZcBs"><img decoding="async" class="wp-image-57214 size-thumbnail" src="https://coparmex.org.mx/storage/2024/02/icono-pdf-150x150.png" alt="Instructivo" width="150" height="150" /></a><figcaption id="caption-attachment-57214" class="caption-text">Instructivo</figcaption></figure></p>
<p><figure id="attachment_57215" aria-describedby="caption-attachment-57215" style="width: 150px" class="caption alignleft"><a href="https://www.coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/Cuestionario_Autodiagnostico_TMEC.xlsx"><img decoding="async" class="wp-image-57215 size-thumbnail" src="https://coparmex.org.mx/storage/2024/02/icono-excel-150x150.png" alt="Descarga la Herramienta" width="150" height="150" /></a><figcaption id="caption-attachment-57215" class="caption-text">Herramienta T-MEC</figcaption></figure></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
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		<title>Boletín Laboral Mayo 2019.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 18:28:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral. El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este documento de interés, haga click aquí:  Boletín [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral.</p>



<p>El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios  judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este  documento de interés, haga click aquí:  <strong><a href="https://coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/2019/Boletin_laboral/BOLETIN_COPARMEX_MAYO_2019.pdf">Boletín Laboral mayo 2019</a></strong></p>



<p><em><strong>Ligas de interés:</strong></em></p>



<p><strong>Criterios Judiciales</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019765%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201921&amp;ID=2019765&amp;Hit=1&amp;IDs=2019765">Primer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019763%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201921&amp;ID=2019763&amp;Hit=1&amp;IDs=2019763">Segundo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019762%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201921&amp;ID=2019762&amp;Hit=1&amp;IDs=2019762">Tercer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019924%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201921&amp;ID=2019924&amp;Hit=1&amp;IDs=2019924">Cuarto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019858%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201921&amp;ID=2019858&amp;Hit=1&amp;IDs=2019858">Quinto Criterio</a></li></ul>



<p><strong>Fuentes</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="http://www.banxico.org.mx/">BANXICO. </a></li><li><a href="http://1	:https://www.inegi.org.mx/app/indicesdeprecios/Estructura.aspx?idEstructura=112001300030&amp;T=%C3%8Dndices%20de%20Precios%20al%20Consumidor&amp;ST=Inflaci%C3%B3n%20Mensual ">CUÉNTAME INEGI.</a></li><li><a href="http://imss.gob.mx/prensa">IMSS.</a></li><li><a href="http:// http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&amp;c=25433&amp;t=1">INEGI</a></li></ul>
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		<title>Boletín Laboral Abril 2019.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 18:23:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral. El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este documento de interés, haga click aquí:  Boletín [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral.</p>



<p>El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios  judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este  documento de interés, haga click aquí:  <strong><a href="https://coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/2019/Boletin_laboral/BOLETIN_COPARMEX_ABRIL_2019.pdf">Boletín Laboral abril 2019</a></strong></p>



<p><em><strong>Ligas de interés:</strong></em></p>



<p><strong>Criterios Judiciales</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019582%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019582&amp;Hit=1&amp;IDs=2019582">Primer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019578%2520%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019578&amp;Hit=1&amp;IDs=2019578">Segundo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019576&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019576&amp;Hit=1&amp;IDs=2019576">Tercer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019575%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019575&amp;Hit=1&amp;IDs=2019575">Cuarto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019574%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019574&amp;Hit=1&amp;IDs=2019574">Quinto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019644%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019644&amp;Hit=1&amp;IDs=2019644">Sexto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019621%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019621&amp;Hit=1&amp;IDs=2019621">Séptimo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019612%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201917&amp;ID=2019612&amp;Hit=1&amp;IDs=2019612">Octavo Criterio</a></li></ul>



<p><strong>Fuentes</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="http://www.banxico.org.mx/">BANXICO. </a></li><li><a href="http://1	:https://www.inegi.org.mx/app/indicesdeprecios/Estructura.aspx?idEstructura=112001300030&amp;T=%C3%8Dndices%20de%20Precios%20al%20Consumidor&amp;ST=Inflaci%C3%B3n%20Mensual ">CUÉNTAME INEGI.</a></li><li><a href="http://imss.gob.mx/prensa">IMSS.</a></li><li><a href="http:// http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&amp;c=25433&amp;t=1">INEGI</a></li></ul>
]]></content:encoded>
					
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		<title>Boletín Laboral Marzo 2019.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 18:16:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral. El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este documento de interés, haga click aquí:  Boletín [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral.</p>



<p>El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios  judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este  documento de interés, haga click aquí:  <strong><a href="https://coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/2019/Boletin_laboral/BOLETIN_COPARMEX_MARZO_2019.pdf">Boletín Laboral marzo 2019</a></strong></p>



<p><em><strong>Ligas de interés:</strong></em></p>



<p><strong>Criterios Judiciales</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019360%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201909&amp;ID=2019360&amp;Hit=1&amp;IDs=2019360">Primer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019400%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201909&amp;ID=2019400&amp;Hit=1&amp;IDs=2019400">Segundo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019432%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913,201912,201911,201910&amp;ID=2019432&amp;Hit=1&amp;IDs=2019432">Tercer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019429%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019429&amp;Hit=1&amp;IDs=2019429">Cuarto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019423%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019423&amp;Hit=1&amp;IDs=2019423">Quinto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019417&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019417&amp;Hit=1&amp;IDs=2019417">Sexto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019416&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019416&amp;Hit=1&amp;IDs=2019416">Séptimo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019414%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019414&amp;Hit=1&amp;IDs=2019414">Octavo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019409%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019409&amp;Hit=1&amp;IDs=2019409">Noveno Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019451%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019451&amp;Hit=1&amp;IDs=2019451">Décimo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019496%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019496&amp;Hit=1&amp;IDs=2019496">Décimo primer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019496%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019496&amp;Hit=1&amp;IDs=2019496">Décimo segundo Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019494%2520%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019494&amp;Hit=1&amp;IDs=2019494">Décimo tercer Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019568%2520%2520%2520%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019568&amp;Hit=1&amp;IDs=2019568">Décimo cuarto Criterio</a></li><li><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019568%2520%2520%2520%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201913&amp;ID=2019568&amp;Hit=1&amp;IDs=2019568">Décimo quinto Criterio</a></li></ul>



<p><strong>Fuentes</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="http://www.banxico.org.mx/">BANXICO. </a></li><li><a href="http://1	:https://www.inegi.org.mx/app/indicesdeprecios/Estructura.aspx?idEstructura=112001300030&amp;T=%C3%8Dndices%20de%20Precios%20al%20Consumidor&amp;ST=Inflaci%C3%B3n%20Mensual ">CUÉNTAME INEGI.</a></li><li><a href="http://imss.gob.mx/prensa">IMSS.</a></li><li><a href="http:// http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&amp;c=25433&amp;t=1">INEGI</a></li></ul>
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		<title>Boletín Laboral Febrero 2019.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 17:59:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral. El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este documento de interés, haga click aquí:  Boletín [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>La Comisión de Trabajo Laboral de Coparmex, y su Presidente Lorenzo Roel, ponen a disposición del público un documento de interés con las novedades e información más destacada en materia laboral.</p>



<p>El Boletín incluye temas de: novedades legislativas, criterios  judiciales e indicadores económicos. Para conocer la información de este  documento de interés, haga click aquí:  <strong><a href="https://coparmex.org.mx/downloads/ENVIOS/2019/Boletin_laboral/BOLETIN_COPARMEX_FEBRERO_2019.pdf">Boletín Laboral febrero 2019</a></strong></p>



<p><em><strong>Ligas de interés:</strong></em></p>



<p><strong>Criterios Judiciales</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019172%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019172&amp;Hit=1&amp;IDs=2019172">Primer Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019172%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019172&amp;Hit=1&amp;IDs=2019172">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019185%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019185&amp;Hit=1&amp;IDs=2019185">Segundo Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019185%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019185&amp;Hit=1&amp;IDs=2019185">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019169&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019169&amp;Hit=1&amp;IDs=2019169">Tercer Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019169&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019169&amp;Hit=1&amp;IDs=2019169">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019229%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019229&amp;Hit=1&amp;IDs=2019229">Cuarto Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019229%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019229&amp;Hit=1&amp;IDs=2019229">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019208%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019208&amp;Hit=1&amp;IDs=2019208">Quinto Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019208%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019208&amp;Hit=1&amp;IDs=2019208">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019323%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019323&amp;Hit=1&amp;IDs=2019323">Sexto Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019323%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019323&amp;Hit=1&amp;IDs=2019323">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019304%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019304&amp;Hit=1&amp;IDs=2019304">Séptimo Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019304%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019304&amp;Hit=1&amp;IDs=2019304">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019303%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019303&amp;Hit=1&amp;IDs=2019303">Octavo Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019303%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019303&amp;Hit=1&amp;IDs=2019303">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019294%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019294&amp;Hit=1&amp;IDs=2019294">Noveno Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019294%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019294&amp;Hit=1&amp;IDs=2019294">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019363%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019363&amp;Hit=1&amp;IDs=2019363">Décimo Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019363%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019363&amp;Hit=1&amp;IDs=2019363">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019360%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019360&amp;Hit=1&amp;IDs=2019360">Décimo primer Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019360%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019360&amp;Hit=1&amp;IDs=2019360">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019354%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019354&amp;Hit=1&amp;IDs=2019354">Décimo segundo Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019354%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019354&amp;Hit=1&amp;IDs=2019354">.</a></li><li><strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019350%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019350&amp;Hit=1&amp;IDs=2019350">Décimo tercer Criterio</a></strong><a href="https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=&amp;Apendice=&amp;Expresion=2019350%2520&amp;Dominio=Rubro,Texto&amp;TA_TJ=&amp;Orden=3&amp;Clase=DetalleSemanarioBusquedaBL&amp;Tablero=-100|2&amp;NumTE=1&amp;Epp=20&amp;Desde=-100&amp;Hasta=-100&amp;Index=0&amp;SemanaId=201908&amp;ID=2019350&amp;Hit=1&amp;IDs=2019350">.</a></li></ul>



<p><strong>Fuentes</strong></p>



<ul class="wp-block-list"><li><a href="http://www.banxico.org.mx/">BANXICO. </a></li><li><a href="http://1	:https://www.inegi.org.mx/app/indicesdeprecios/Estructura.aspx?idEstructura=112001300030&amp;T=%C3%8Dndices%20de%20Precios%20al%20Consumidor&amp;ST=Inflaci%C3%B3n%20Mensual ">CUÉNTAME INEGI.</a></li><li><a href="http://imss.gob.mx/prensa">IMSS.</a></li><li><a href="http:// http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&amp;c=25433&amp;t=1">INEGI</a></li></ul>



<p></p>
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		<title>Cerrar brechas para potenciar la economía digital</title>
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		<dc:creator><![CDATA[h@dmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 May 2019 17:29:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artículos de Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Comisiones de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Sala de Prensa]]></category>
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					<description><![CDATA[Artículo de opinión de Luis Durán, Presidente de la Comisión de Educación de Coparmex Twitter: @LuisEDuran2 Se ha hablado mucho de los beneficios de la digitalización para conectar a personas alrededor del mundo, reducir costos, facilitar el acceso a una infinidad de servicios y oportunidades. También se han abordado algunos de sus potenciales riesgos, principalmente [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p> Artículo de opinión de Luis Durán, Presidente de la Comisión de Educación de Coparmex </p>



<p>Twitter: <a href="https://twitter.com/LuisEDuran2">@<strong>LuisEDuran2</strong></a></p>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignleft is-resized"><img decoding="async" src="https://coparmex.org.mx/storage/2024/02/WhatsApp-Image-2019-02-08-at-14.06.55-1024x682.jpeg" alt="" class="wp-image-25975" width="245" height="162"/></figure></div>



<p>Se ha hablado mucho de los beneficios de la digitalización
para conectar a personas alrededor del mundo, reducir costos, facilitar el
acceso a una infinidad de servicios y oportunidades. También se han abordado
algunos de sus potenciales riesgos, principalmente en términos de exacerbar la
brecha entre países desarrollados y emergentes, entre áreas urbanas y rurales,
entre personas de altos y bajos recursos.&nbsp;
</p>



<p>Al respecto, los datos de la Encuesta Nacional sobre
Disponibilidad y uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH) 2018,
recientemente publicada, invitan a una reflexión profunda sobre cómo está
avanzando el país en uno de los principales elementos habilitadores de la
economía digital. Los resultados señalan que si bien ha habido un aumento de
1.9 por ciento en el número de usuarios de internet con respecto al año
anterior (pasó de 63.9 a 65.8 por ciento), el crecimiento es lento y el porcentaje
sigue siendo muy bajo en comparación con otros países con nivel de desarrollo
similar como Chile (83.5 por ciento) o Turquía (71 por ciento). La encuesta
indica también que no se registraron mejoras en cuanto al cierre de brecha
entre regiones, pues en 2017 la brecha era de 32 puntos porcentuales entre
áreas urbanas y rurales y en 2018 de 32.5. Estos datos evidencian la necesidad
de acelerar el paso para extender la conectividad entre toda la población. Para
que la economía digital sea un motor para la igualdad social, el Internet debe
ser accesible y asequible para todos, llegar a las PYMES de todas las regiones,
a las escuelas rurales, a los hogares y espacios públicos de comunidades
aisladas. </p>



<p>Otro elemento necesario para aprovechar las oportunidades de
la economía digital es la preparación para la digitalización. Es decir, contar
con infraestructura adecuada es un requisito indispensable, pero no suficiente.
El Índice de Preparación para la Conectividad del Foro Económico Mundial (NRI, <em>Networked Readiness Index</em>), que mide la
capacidad de los países para aprovechar las tecnologías de información y
comunicación (TIC) de modo que aumenten su competitividad y bienestar,
distingue entre cuatro tipos de detonadores: el entorno general (entorno
político y regulatorio, entorno empresarial e innovación), la preparación
(infraestructura, accesibilidad y habilidades), el uso (individuos, empresas y
gobierno) y el impacto (económico y social). </p>



<p>En la última edición del NRI, México obtuvo el lugar 76 de
139 países evaluados, y en el pilar en donde obtiene el ranking más bajo es en
habilidades, el cual mide la capacidad de una sociedad para hacer un uso
efectivo de las TIC. Estas habilidades se desarrollan fundamentalmente a través
de la calidad del sistema educativo, el nivel de alfabetización de adultos y la
tasa de matriculación en la educación secundaria. Ello claramente apunta a la urgencia
en México de fortalecer los esfuerzos de inversión en infraestructura digital
con programas educativos y de capacitación. Como señala Rob Curtin, Director
Global de Educación de Microsoft Corporation, el desafío de la revolución
digital es que los estudiantes necesitan acceso a habilidades más rápido de lo
que las estamos produciendo. Los cambios acelerados en el ámbito tecnológico demandan
que los sistemas educativos se adapten con más rapidez y eficacia al mundo de
la digitalización. Por un lado, se debe promover el uso de la tecnología para
fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, y por el otro se deben
inclulcar las habilidades cognitivas, creativas y socioemocionales en los
estudiantes para un uso efectivo de las nuevas tecnologías y responder a
situaciones de constantes cambios. Una vez más, el principal desafío está en
cerrar la brecha educativa entre regiones y estratos sociales, pues lo datos
dan cuenta de una enorme disparidad en este rubro, ya que estados como Chiapas
o Oaxaca presentan un rezago educativo de alrededor de 30 años. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>



<p>En suma, para potenciar la economía digital en México se debe
apostar por cerrar brechas de inequidad. El tamaño del desafío es titánico, por
lo que no se lograrán avances sin la creación de un círculo virtuoso en el que
se generen las condiciones y los incentivos adecuados para la participación de
todos los sectores, gobierno, empresas, sociedad civil, ciudadanos. El valor de
la digitalización como motor de movilidad social dependerá de nuestra capacidad
de encontrar soluciones innovadoras y sostenibles para acercar la tecnología a
todos los rincones del país. </p>
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