La experiencia mexicana de construcción de acuerdos entre empleadores y Trabajadores llegó a los principales espacios de discusión internacional sobre el futuro del trabajo.

Durante su participación en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una delegación empleadora de COPARMEX, encabezada por el Presidente Nacional, Juan José Sierra Álvarez, consolidó una agenda de diálogo de alto nivel con organismos empresariales de distintas regiones del mundo, gobiernos y sindicatos para impulsar iniciativas orientadas al empleo formal, la productividad, la competitividad y el desarrollo económico

La delegación posicionó ante la comunidad internacional la experiencia del Consejo Social, Económico y Ambiental (CONSEA) de México como una muestra de que el diálogo social puede traducirse en acuerdos concretos para fortalecer las condiciones laborales, elevar la productividad y generar mayor certidumbre para la inversión. Asimismo, los encuentros sostenidos durante la gira permitieron construir alianzas y ampliar los canales de cooperación internacional en beneficio de México.

Las actividades iniciaron el domingo 7 de junio con un encuentro entre los integrantes de la delegación empleadora mexicana encabezada por COPARMEX que incluyó integrantes de CONCAMIN y de nuestra Confederación. Este espacio permitió fortalecer la coordinación para los trabajos de la Conferencia. Posteriormente, el lunes 8 de junio, el presidente participó en la reunión de empleadores y en la sesión plenaria de la Conferencia, donde compartió la experiencia de México en materia de diálogo social a través del CONSEA. Asimismo, la delegación acompañó la participación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.

Ese mismo día, la representación empresarial sostuvo una reunión con Gilbert Houngbo, Director General de la OIT, con quien dialogó sobre los retos laborales que enfrentan las MiPyMEs y la importancia de fortalecer la cooperación internacional. Más tarde, integrantes de la delegación participaron en los trabajos de las distintas comisiones de la Conferencia y concluyeron la jornada en una recepción organizada por la Misión de México en Ginebra, donde coincidieron representantes de las tres delegaciones mexicanas.

La agenda del martes 9 de junio inició con una reunión entre COPARMEX y la Unión Industrial Argentina (UIA), en la que se intercambiaron perspectivas sobre competitividad, industria, innovación y desarrollo empresarial. Posteriormente, la delegación participó en un encuentro de trabajo entre la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y el Gobierno de México, orientado a fortalecer la colaboración institucional y el intercambio de experiencias en materia laboral.

Más adelante, los integrantes de la representación mexicana sostuvieron una reunión con el Secretario del Trabajo y Previsión Social para revisar los avances alcanzados mediante el diálogo social y las aportaciones realizadas por México en las distintas comisiones de la Conferencia. La jornada concluyó con un encuentro con Tereso Medina, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en el que se reafirmó la importancia de mantener espacios permanentes de colaboración entre empleadores y trabajadores para construir acuerdos de largo plazo.

El miércoles 10 de junio, COPARMEX sostuvo una reunión con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) de Chile, encabezada por su Presidenta, Susana Jiménez Schuster, con el objetivo de intercambiar experiencias sobre productividad, inversión, reducción de la informalidad y desarrollo económico. Posteriormente, la delegación participó en el reconocimiento otorgado a Salvador Medina por más de tres décadas de contribución a la representación de los Trabajadores mexicanos ante la OIT, destacando la relevancia del diálogo y la cooperación entre los distintos sectores sociales.

La agenda continuó con la participación de Juan José Sierra Álvarez en un almuerzo de alto nivel convocado por la Organización Internacional de Empleadores (OIE), encabezada por Jacqueline Mugo. Más tarde, sostuvo una reunión con Roberto Suárez Santos, Secretario General de la OIE, en la que se abordaron oportunidades de colaboración internacional y la necesidad de fortalecer condiciones de seguridad, disponibilidad de energía y certeza jurídica para impulsar la inversión y el crecimiento económico.

Para el jueves 11 de junio se sostuvieron reuniones con la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Serbian Employers Association (SAE), así como un encuentro trilateral entre COPARMEX, United States Council for International Business (USCIB) y Federally Regulated Employers – Transportations and Communications (FETCO) de Canadá. Durante estos encuentros dialogaron sobre competitividad e integración económica, además de identificar oportunidades de cooperación en comercio y educación. En la reunión trilateral, coincidieron en la necesidad de impulsar una voz empresarial coordinada que contribuya a fortalecer la inversión y aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece el T-MEC para México, Estados Unidos y Canadá.

La participación de COPARMEX en la CIT 2026 reafirmó que el diálogo social, la cooperación internacional y la construcción de acuerdos continúan siendo herramientas fundamentales para impulsar soluciones a los desafíos laborales y económicos del presente.

La Confederación seguirá promoviendo una visión centrada en la productividad, la competitividad, el desarrollo de las personas, la seguridad, la energía y la certeza jurídica como condiciones indispensables para construir un México con mayor crecimiento, inversión y oportunidades para todos.

Ante los desafíos que enfrenta México en materia de independencia judicial, equilibrio de poderes, derechos fundamentales y condiciones de certeza para la inversión, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) instaló el Comité Jurídico Nacional, un órgano especializado que articulará el conocimiento y la experiencia de expertos de todo el país para generar propuestas orientadas a la defensa y consolidación del Estado de Derechos.

La nueva instancia nace con el propósito de convertirse en una plataforma nacional de análisis, reflexión y construcción de soluciones jurídicas frente a los retos institucionales que impactan a las empresas, la ciudadanía y el desarrollo económico del país.

El Comité reúne especialistas en derecho constitucional, corporativo, fiscal, electoral, penal, laboral, cumplimiento normativo, mediación, comercio internacional y nuevas tecnologías, consolidando una visión multidisciplinaria para impulsar propuestas técnicas y soluciones de alto impacto.

Asimismo, esta Comunidad Jurídica Organizada contará con instituciones de reconocido prestigio nacional comprometidas con la defensa del Estado de Derechos, la calidad de la justicia y el fortalecimiento democrático, entre las que destacan Juicio Justo, ITESO, Barra Mexicana Colegio de Abogados, ANADE, México Evalúa, el Centro de Estudios de Política Criminal y Ciencias Penales e INCAM.

La integración de estos actores representa una alianza estratégica entre el sector empresarial, la academia, los colegios de profesionistas y la sociedad civil organizada para promover mejores prácticas, fortalecer las instituciones y contribuir a la construcción de un entorno de mayor confianza y legalidad.

Entre los principales objetivos del Comité se encuentran:

• Analizar reformas y disposiciones legales con impacto en la actividad empresarial y la vida institucional del país. 
• Elaborar propuestas y posicionamientos técnicos.
• Promover una cultura de cumplimiento normativo y gobernanza. 
• Impulsar la capacitación jurídica de los Centros Empresariales.
• Fortalecer mecanismos alternativos de solución de controversias y mediación.
• Desarrollar el Monitor de Justicia COPARMEX, una herramienta enfocada en evaluar el desempeño del sistema judicial.

Durante la instalación del Comité, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, señaló que la discusión sobre el futuro del Poder Judicial, las reformas electorales, los cambios en materia laboral, las modificaciones al juicio de amparo y la desaparición de organismos autónomos han colocado en el centro del debate nacional temas fundamentales para cualquier democracia: la división de poderes, los derechos humanos, la certeza jurídica, la transparencia y el equilibrio institucional.

Por su parte, el Presidente del Comité Jurídico Nacional de COPARMEX, Jorge Peñúñuri Pantoja, afirmó: “Este Comité requerirá análisis, elaboración de propuestas, intercambio de experiencias, seguimiento legislativo y participación activa de sus integrantes. Nos acercamos al proceso electoral de 2027. Como comunidad jurídica organizada tenemos la responsabilidad de aportar análisis serios, evidencia técnica y propuestas que fortalezcan la confianza ciudadana en las instituciones. Las instituciones democráticas no se fortalecen solas. Requieren ciudadanos comprometidos, organizaciones activas y especialistas dispuestos a aportar conocimiento y experiencia al servicio del interés general”.

COPARMEX reiteró que continuará impulsando propuestas orientadas al fortalecimiento democrático, la seguridad jurídica y la confianza institucional, convencida de que un país con instituciones fuertes, certeza jurídica y participación ciudadana es un país con futuro.

La construcción de un México más competitivo requiere empresas capaces de generar valor económico sin desvincularse de su responsabilidad con las personas y las comunidades. Por ello, COPARMEX y la Confederación USEM presentaron la convocatoria 2026 del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje al Empresario Joven con Liderazgo Centrado en la Persona y Responsabilidad Social, una iniciativa que busca identificar, reconocer y proyectar a quienes ejercen un liderazgo empresarial comprometido con el bien común.

Inspirado en la vida y el legado de Don Lorenzo Servitje Sendra, este reconocimiento se ha consolidado como una de las distinciones más relevantes para las nuevas generaciones empresariales del país. A lo largo de trece ediciones, ha visibilizado a hombres y mujeres que demuestran que la rentabilidad, la competitividad y el desarrollo humano son componentes complementarios de una misma visión de negocios orientada al largo plazo.

Durante la presentación de la convocatoria, José Ignacio Mariscal Torroella, Presidente del Jurado del Reconocimiento, destacó: “Este reconocimiento distingue cada año a empresarios y empresas jóvenes que ponen a la persona en el centro de su actividad empresarial. Jóvenes que entienden que la empresa no solamente debe generar valor económico, sino también desarrollo humano, compromiso social y bien común, impulsando organizaciones altamente productivas, plenamente humanas y sustentables. A lo largo de 13 ediciones, hemos reconocido a más de 40 empresarios que hoy representan ejemplos muy valiosos de liderazgo responsable, compromiso social y congruencia entre sus valores”.

En representación de los ganadores de la edición 2025, Regina Espinoza Athié, CEO de Cuéntame y ganadora del segundo lugar, señaló: “Hoy más que nunca, las organizaciones no podemos mantenernos al margen de los desafíos que enfrentamos en nuestro país. Temas como salud mental, inclusión, igualdad de oportunidades y el bienestar laboral ya no son ajenos al mundo empresarial. Forman parte de la realidad que viven nuestros colaboradores, nuestros clientes y nuestras comunidades. Tomar postura no significa tener una agenda política. Significa asumir la responsabilidad que nos corresponde a cada empresa para contribuir a generar condiciones más favorables para el desarrollo humano”.

Asimismo, Juan Francisco Pando Balandra, Director General de Pando Pavimentos y ganador del primer lugar de la edición 2025, expresó: “En mi experiencia, invertir en las personas no ha estado nunca peleado con la rentabilidad, al contrario, desde que inicié este camino en 2018, mi empresa ha crecido siete veces, fortaleciendo al mismo tiempo el desarrollo de
nuestros colaboradores, nuestras relaciones con clientes y proveedores, nuestro compromiso con la comunidad, con el gobierno, con las generaciones futuras y con la competencia, entendiendo que la empresa no es más que un sistema en donde todas las personas giran, convergen y crecen”.

Por su parte, Rosa María Meneses Morales, Consejera Delegada de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de COPARMEX, explicó que el proceso de postulación evalúa tanto la gestión del negocio como las prácticas de responsabilidad social de los participantes, con el objetivo de identificar empresas verdaderamente sostenibles. Destacó que los aspirantes aplican el Protocolo UNIAPAC de Responsabilidad Social Empresarial Centrada en la Persona, elaboran un plan de mejora, presentan un video con su visión empresarial y participan en un proceso de formación especializado.

El Reconocimiento Don Lorenzo Servitje distingue a empresarios menores de 41 años que dirigen compañías con al menos tres años de operación, ventas superiores a 10 millones de pesos anuales y una trayectoria comprobable de Responsabilidad Social Empresarial Centrada en la Persona.

Además de la medalla conmemorativa, los participantes pueden acceder a espacios de formación, mentoría especializada, vinculación y experiencias internacionales orientadas a fortalecer su liderazgo.

Los organizadores reiteraron que el desarrollo económico de México requiere líderes capaces de generar crecimiento con sentido humano, fortalecer el tejido social y colocar la dignidad de la persona en el centro de la actividad productiva.

Por ello, invitaron a empresarios jóvenes de todo el país a postularse y formar parte de una comunidad que impulsa empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables. La convocatoria permanecerá abierta a través del sitio oficial: www.reconocimientodonlorenzo.org

Convencidos de que México tiene la capacidad de consolidarse como una de las economías más competitivas del mundo, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) participó en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se celebra en Ginebra, Suiza.

Su presencia responde al objetivo de contribuir, desde el ámbito internacional, a la construcción de mejores condiciones para el país, fortaleciendo el empleo formal, la productividad, la inversión y el desarrollo mediante el diálogo social y la cooperación entre el sector empleador, trabajador y el gobierno. Asimismo, permitió posicionar la experiencia mexicana de diálogo social como una referencia relevante en las discusiones internacionales sobre el futuro del trabajo.

En este marco, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, tuvo una intervención en la sesión plenaria de la Conferencia Internacional del Trabajo, donde destacó: “Desde COPARMEX hemos sido impulsores del aumento al salario mínimo desde 2015. Como resultado de ese esfuerzo, el salario mínimo ha registrado un incremento acumulado de 174% en términos reales y más de 6.6 millones de personas han superado la condición de pobreza. Impulsamos una reforma responsable en materia de subcontratación para fortalecer la certeza jurídica y la transparencia en las relaciones laborales”.

Como representante del sector empleador mexicano, la delegación de COPARMEX acudió a este encuentro con la convicción de que los grandes desafíos contemporáneos requieren soluciones construidas a partir del intercambio de experiencias, la colaboración internacional y la búsqueda permanente de acuerdos. México tiene mucho que aportar a las discusiones sobre el futuro del trabajo gracias a experiencias concretas de construcción de acuerdos y generación de oportunidades que hoy son observadas con interés por la comunidad internacional, al tiempo que puede enriquecerse con las mejores prácticas que hoy se desarrollan en distintas regiones del mundo.

Durante esta gira de trabajo, los integrantes del sindicato patronal sostuvieron reuniones de alto nivel con representantes de la OIT, la Organización Internacional de Empleadores (OIE), líderes sindicales, autoridades gubernamentales y representantes de organismos empresariales de diversas naciones. Estos encuentros permitieron fortalecer alianzas estratégicas, intercambiar experiencias exitosas y posicionar la visión del sector empresarial mexicano como una voz activa en la construcción de soluciones para los desafíos laborales globales, en temas fundamentales como la inteligencia artificial, la economía digital, la formalidad, la capacitación laboral, la igualdad de oportunidades y la competitividad.

También compartieron ante la comunidad internacional la experiencia mexicana de construcción de acuerdos entre Empresarios y Trabajadores. Destacaron los avances alcanzados mediante el diálogo social y presentaron el trabajo que se impulsa desde el Consejo Social, Económico y Ambiental (CONSEA), como un ejemplo de colaboración institucional que
demuestra cómo el diálogo entre los actores sociales puede traducirse en mayor productividad, mejores condiciones laborales y desarrollo económico.

“Por esa razón, lo que vivimos hoy en México es histórico: empleadores y trabajadores hemos decidido colaborar de manera más estrecha que nunca. Esa relación, que siempre ha existido, se ha fortalecido e intensificado de forma sin precedentes en los últimos años. Juntos hemos construido el Consejo Social, Económico y Ambiental, CONSEA: un espacio permanente de
diálogo donde empleadores y trabajadores colaboramos para generar propuestas orientadas a elevar la productividad, fortalecer las empresas y mejorar las condiciones del país. No es un ejercicio formal, es un compromiso genuino y estructurado que está sentando las bases de un nuevo pacto social para México”, aseguró en su discurso el presidente nacional de la Confederación.

La participación de COPARMEX estuvo conformada por una delegación encabezada por el Presidente Nacional, Juan José Sierra Álvarez, en compañía de Lorenzo Roel, Consejero Delegado de la OIT y OIE; Fernando Treviño, Vicepresidente de Asuntos Internacionales y Laborales; Fidel Antuna, Presidente de la Comisión Laboral; Consuelo Márquez, Octavio Benavides, José Alfredo Saldaña y Jesús Herrera, Vicepresidentes de la Comisión Laboral; Heberardo González, Presidente del Centro Empresarial Reynosa; José María Bastar, Presidente del Centro Empresarial Tabasco; Manuel Héctor Martínez y Thalía Fernández, Consejeros Nacionales; así como los especialistas laborales Luis Monsalvo, Eduardo Ocampo y Fernando Yllañez, además de Isabel Lecanda, Sofía Gómez, Ernesto García y Adrián Castillo.

COPARMEX reitera que cada espacio de diálogo internacional representa una oportunidad para impulsar propuestas que contribuyan al desarrollo de México. Su participación en la OIT permite construir puentes, fortalecer alianzas y compartir una visión basada en la libertad, la responsabilidad social, la seguridad y la certeza jurídica. La Confederación reafirma así su compromiso de contribuir activamente a las conversaciones globales que definirán el futuro del trabajo, impulsando propuestas que fortalezcan la competitividad y el desarrollo inclusivo en México.

Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) representan la columna vertebral de la economía mexicana. En un contexto marcado por la relocalización de cadenas productivas, la acelerada adopción tecnológica y la necesidad de generar más empleo formal, fortalecer a este sector se ha convertido en una prioridad estratégica para el desarrollo del país. Sin embargo, millones de negocios continúan enfrentando barreras que les permitan crecer e integrarse a nuevas oportunidades de mercado.

Frente a este escenario, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), junto con sus aliados estratégicos, presentó una nueva etapa de la plataforma impulsada por Inteligencia Artificial (IA), que busca acompañar a 100 mil MiPyMEs hacia 2029.

Más que una herramienta digital, se trata de un ecosistema de alianzas que articula empresas, organismos, instituciones, servicios especializados y redes de negocio en un solo espacio para impulsar la estructuración, digitalización, crecimiento y expansión de las empresas mexicanas.

Más que una herramienta digital, se trata de un ecosistema de alianzas que articula empresas, organismos, instituciones, servicios especializados y redes de negocio en un solo espacio para impulsar la estructuración, digitalización, crecimiento y expansión de las empresas mexicanas.

El Vicepresidente Nacional de MiPyMEs de COPARMEX, Pedro Estrella, destacó que Crece Mi Negocio representa una nueva forma de acompañar a las empresas mexicanas, al integrar en una sola plataforma soluciones que históricamente se encontraban dispersas. Explicó que el ecosistema conecta a emprendedores y negocios con aliados estratégicos y oportunidades de vinculación, permitiendo que las empresas accedan a un acompañamiento permanente para fortalecer su operación, acelerar su digitalización y ampliar sus posibilidades de crecimiento. Asimismo, señaló que la plataforma ya cuenta con más de 25 alianzas estratégicas y una comunidad piloto de alrededor de mil usuarios.

Por su parte, el Presidente del Comité Crece Mi Negocio, Jorge Reyes, presentó la nueva narrativa del programa y a “Cremín”, el aliado inteligente que acompañará a los usuarios durante su experiencia dentro de la plataforma. Detalló que Crece Mi Negocio funciona como un ecosistema donde ninguna empresa tiene que enfrentar sola sus desafíos de crecimiento. Asimismo, convocó a emprendedores, empresas y aliados estratégicos a integrarse a esta comunidad, destacando que el mejor momento para fortalecer un negocio es hoy, independientemente de su tamaño o etapa de desarrollo.

Asimismo, el Presidente del Comité de Inteligencia Artificial de COPARMEX, Andrés Ponce de León, realizó un recorrido por las principales funcionalidades de la plataforma, destacando que la experiencia del usuario se construye a partir de cuatro componentes centrales: un diagnóstico inicial para identificar fortalezas y áreas de oportunidad; acceso a capacitación, herramientas digitales y programas de fortalecimiento empresarial; vinculación con aliados estratégicos y redes de negocio; y el acompañamiento permanente de “Cremín”, un agente impulsado por Inteligencia Artificial que orienta a los usuarios.

Durante su intervención, la Vicepresidenta Nacional de Centros Empresariales de COPARMEX, Lydia Nava Vázquez, afirmó: “El gran aporte de COPARMEX a este proyecto es su presencia territorial. Durante décadas hemos construido una red que nos permite estar cerca de quienes emprenden, escuchar de primera mano sus desafíos y acompañar su desarrollo. Nuestros Centros Empresariales son espacios donde las empresas encuentran orientación, representación, capacitación y vinculación. Esa cercanía nos ha permitido conocer el enorme potencial que existe en cada región del país y también los obstáculos que con frecuencia limitan su crecimiento”.

El fortalecimiento de Crece Mi Negocio también se refleja en la consolidación de una red de aliados estratégicos que amplía las oportunidades disponibles para las empresas participantes. Durante la presentación se formalizó la incorporación de organismos y compañías líderes como BBVA, Coppel, PEIBO, Jeeves, META, Quant Capital, Gentera, Kapital Flex, Talisis, Mundo Pyme (ABM), el CCE, COMCE, la Confederación USEM, ANTAD, AMAFORE, AMDA, AMIB, CNET y el CCMX, quienes aportarán soluciones en materia de financiamiento, tecnología, capacitación, vinculación y desarrollo empresarial.

Esta nueva etapa es resultado de un amplio proceso de construcción institucional que incluyó sesiones de planeación, presentación, seguimiento y promoción; el desarrollo de una red de aliados estratégicos; la integración de contenidos especializados; y la evolución del Comité Nacional de MiPyMEs hacia el Comité Crece Mi Negocio. Todo ello con el objetivo de consolidar un ecosistema empresarial capaz de acompañar a las empresas durante las distintas etapas de su desarrollo.

Desde COPARMEX reafirmaron que Crece Mi Negocio representa una plataforma integral para acercar tecnología, conocimiento y vinculación empresarial a miles de emprendedores y empresas. Su meta es acompañar a 100 mil MiPyMEs y contribuir a que cada vez más negocios se fortalezcan, se formalicen y participen activamente en la construcción de un México más competitivo, productivo y con mayores oportunidades de desarrollo.

El fortalecimiento de las MIPyMEs, la certeza jurídica y la eficiencia regulatoria fueron colocados en el centro del diálogo entre la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT), durante un encuentro encabezado por el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, y el Jefe del SAT, Antonio Martínez Dagnino, en el que se analizó una agenda estratégica enfocada en fortalecer las condiciones de operación de las Empresas mexicanas.

Durante el encuentro se agradeció la participación del SAT en la Feria Internacional de Innovación y Emprendimiento (FIIE) 2026. También se presentaron los avances de la plataforma “Crece Mi Negocio”, iniciativa que quedó abierta para incorporar programas del SAT dirigidos a micro y pequeñas empresas, con el objetivo de ampliar su alcance, facilitar procesos administrativos, reducir cargas burocráticas e impulsar mayores condiciones de formalización para miles de negocios en el país.

Asimismo, se analizaron diversos temas fiscales y de comercio exterior vinculados con la competitividad, la inversión y la actividad productiva del país. COPARMEX destacó la importancia de mantener mecanismos de diálogo técnico y permanente con las autoridades para identificar áreas de oportunidad, facilitar procesos administrativos y fortalecer condiciones de confianza para el sector empresarial.

Entre los puntos abordados destacó la necesidad de generar mayor claridad sobre la materialidad de las deducciones fiscales, fortalecer mecanismos preventivos relacionados con la cancelación de Certificados de Sellos Digitales y evitar afectaciones operativas que paralicen facturación, nómina y cadenas de pago antes de existir resoluciones firmes.

Se evaluaron distintos métodos relacionados con plataformas digitales, en los que se propuso incorporar mecanismos de excepción por causas de fuerza mayor, como ciberataques o desastres naturales, así como establecer periodos de regularización antes de aplicar bloqueos que paralicen operaciones empresariales.

En materia de comercio exterior, también se abordaron temas relacionados con agencias aduanales y precios estimados de referencia en importaciones. Asimismo, se reconoció el trabajo coordinado con la Administración General de Auditoría de Comercio Exterior (AGACE), destacando los resultados positivos de las mesas mensuales con organismos empresariales para fortalecer la colaboración institucional y atender oportunamente los desafíos del sector.

En la reunión participaron Romeo Pastrana, Presidente de la Comisión Nacional Fiscal; Joaquín Aguirre, Presidente de la Comisión de Comercio Exterior; Reginaldo Esquer, Socio e integrante de la Comisión Nacional Fiscal; Francisco López Díaz, Director General de COPARMEX; Jennifer Krystel Castillo Madrid, Administradora General de Grandes Contribuyentes; Erick Jiménez Reyes, Administrador General de Auditoría de Comercio Exterior; Amelia Guadalupe De León Ortega, Administradora General de Auditoría Fiscal Federal y Andrea Yoalli Hernández Xoxotla, Administradora General de Servicios al Contribuyente, quienes presentaron propuestas orientadas a fortalecer la certeza jurídica.

Desde COPARMEX reiteramos que el diálogo institucional, la seguridad jurídica y la construcción de reglas claras son fundamentales para impulsar la competitividad, fortalecer la confianza y generar condiciones favorables para la inversión y el crecimiento económico. La colaboración entre autoridades y sector productivo seguirá siendo indispensable para consolidar un México con mayor productividad, innovación y desarrollo de largo plazo.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) llevó a cabo el Summit de Grandes Empresas “Decisiones Empresariales en un Entorno de Alta Incertidumbre”, con el patrocinio de Banca Empresarial Azteca, en un espacio de análisis y diálogo estratégico que reunió a empresarios, especialistas, representantes del sector financiero y líderes de opinión para reflexionar sobre los desafíos que enfrenta México en un contexto global marcado por tensiones geopolíticas, volatilidad comercial y presión inflacionaria.

Durante el encuentro, COPARMEX reafirmó que la incertidumbre dejó de ser una coyuntura temporal para convertirse en un factor permanente en la toma de decisiones empresariales.

Frente a este escenario, destacó que México cuenta con una oportunidad histórica derivada del nearshoring y de la integración económica regional; sin embargo, las inversiones no llegan únicamente por ubicación geográfica, sino por confianza, certeza jurídica, infraestructura suficiente, energía y reglas claras para competir globalmente.

En su mensaje inaugural, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, señaló que: “México no puede desperdiciar la oportunidad más importante de las últimas décadas. En la actualidad existen inversiones detenidas por insuficiencia energética, obstáculos regulatorios y falta de condiciones para operar con estabilidad. Y eso debe llevarnos a actuar con visión de largo plazo y sentido de responsabilidad. El país necesita acelerar infraestructura logística, conectividad, seguridad y disponibilidad energética. Porque la competitividad ya no depende solamente de costos. Depende de confianza, talento, innovación y capacidad institucional”.

Por su parte, Eduardo Cepeda Casasús, Director General de Banca Institucional y de Gobierno de Banco Azteca, destacó que “Los empresarios son los héroes de la economía. Son estas personas que, en libertad, ven una necesidad en la sociedad y dicen: yo puedo solucionarla. Y van tratando de resolver esa necesidad, creciendo en la sociedad. Y esa supervivencia entre todos los empresarios es lo que genera la natalidad empresarial”.

El panel “Invertir en México: Entre la oportunidad y la incertidumbre”, contó con la presencia de Javier Laynez Potisek, Ministro en retiro de la SCJN, Ana Laura Magaloni, Directora del observatorio IBERO del Sistema de Justicia y Mariana Campos, Directora General de México Evalúa y fue moderado por Juan Pablo de Leo, Socio fundador de Político MX, se advirtió sobre el deterioro institucional que enfrenta el sistema de justicia y sus implicaciones para la certeza jurídica y la confianza de los inversionistas. Los participantes señalaron que, entre 2019 y 2024, los casos pendientes en fiscalías estatales pasaron de 1.3 millones a 2.6 millones, mientras que las causas acumuladas en tribunales aumentaron a 425 mil, reflejando un rezago creciente en la impartición de justicia.

Asimismo, destacaron que la falta de confianza ciudadana, la lentitud procesal y la insuficiencia de capacidades institucionales han debilitado el Estado de Derecho, afectando directamente el clima de inversión. En este contexto, subrayaron que la reforma judicial no resolvió los problemas estructurales del sistema y alertaron que la politización de la justicia y la incertidumbre derivada de los cambios en el Poder Judicial podrían profundizar los desafíos para la competitividad y el desarrollo económico del país.

Posteriormente, en el panel “Entre la tensión y la oportunidad: Perspectivas de la relación bilateral México-EUA” moderado por Ivette Camacho, Consejera Delegada de la Relación con Canadá de COPARMEX, Arturo Sarukhán, Ex Embajador de México en EUA, y Sergio Gómez Lora, CEO – México ‘s Business Coordinating Council U.S. Representative Office, ofrecieron una lectura estratégica sobre el momento que atravesó la relación bilateral y los retos que surgieron rumbo a la revisión del T-MEC.

También se subrayó la importancia de fortalecer la estrategia de cabildeo y diplomacia corporativa de México en Estados Unidos, involucrando a gobernadores, congresistas, cámaras empresariales y actores locales en ambos países. Los especialistas coincidieron en que la revisión del T-MEC será un proceso complejo y prolongado, en un contexto marcado por tensiones políticas. Asimismo, advirtieron que la certidumbre jurídica y la modernización de las aduanas mexicanas serán factores determinantes para consolidar a Norteamérica como una región más competitiva frente a Asia y Europa.

COPARMEX reiteró que defender las instituciones también significa defender el empleo, la inversión y el crecimiento económico. México necesita fortalecer condiciones internas de confianza, acelerar el desarrollo de infraestructura estratégica y garantizar seguridad, energía suficiente y certeza jurídica para mantener la competitividad frente a otras regiones del mundo.

En momentos de alta incertidumbre global, la estabilidad institucional representa una de las principales ventajas competitivas para atraer capital y generar desarrollo de largo plazo. Por eso, COPARMEX seguirá impulsando espacios de diálogo y análisis que contribuyan a construir un país con mayor competitividad, fortalecimiento institucional y visión de futuro.

Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) celebramos la firma del Acuerdo Global Modernizado y del Acuerdo Comercial Interino entre México y la Unión Europea, instrumentos que consolidan una alianza estratégica fundamental para fortalecer la competitividad, la inversión, la innovación y la diversificación económica de nuestro país.

La Unión Europea representa actualmente el tercer socio comercial de México y el segundo inversionista más importante en nuestro país, con un intercambio comercial superior a los 86 mil millones de euros en 2025 y una inversión acumulada que supera los 200 mil millones de euros, consolidándose como un socio estratégico para el crecimiento económico, la generación de empleo y el fortalecimiento de cadenas de valor de alto nivel.

Por ello, la formalización del acuerdo durante la VIII Cumbre México–Unión Europea representa un paso trascendental para ampliar las oportunidades comerciales de México y fortalecer su posición internacional. La modernización del instrumento vigente desde el año 2000 permitirá acelerar la entrada en vigor de beneficios económicos mediante el Acuerdo Comercial Interino, facilitando la aplicación anticipada de disposiciones comerciales mientras concluyen los procesos de ratificación integral en Europa.

Este acuerdo adquiere una relevancia particularmente estratégica para México en un contexto internacional marcado por tensiones comerciales, reconfiguración de cadenas de suministro y una creciente competencia económica entre regiones. Frente a este escenario, el país requiere fortalecer su inserción global mediante una mayor diversificación comercial y la atracción de inversiones de largo plazo que reduzcan vulnerabilidades y amplíen oportunidades de crecimiento.

La consolidación de la relación con la Unión Europea envía una señal positiva de apertura, certidumbre y cooperación económica con uno de los bloques más relevantes del mundo, contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad, la innovación, el desarrollo productivo y la generación de empleo formal.

Desde COPARMEX destacamos que este acuerdo permitirá:

• Facilitar el acceso preferencial de las Empresas mexicanas a un mercado de más de 450 millones de consumidores en 27 países europeos, ampliando oportunidades para incrementar exportaciones.
• Eliminar aranceles para cerca del 98% de los productos intercambiados entre México y la Unión Europea, fortaleciendo la competitividad de sectores estratégicos nacionales.

• Impulsar las exportaciones agroindustriales y manufactureras mexicanas, particularmente en industrias con alto potencial de crecimiento y generación de empleo formal.
• Incrementar la participación de las MiPyMEs mexicanas en cadenas globales de valor, agilizando su integración en mercados internacionales con mayores estándares de productividad.
• Consolidar oportunidades para sectores estratégicos como el automotriz, agroalimentario, energético, tecnológico y de innovación.
• Brindar mayor protección y reconocimiento en Europa a productos emblemáticos mexicanos como el tequila, el mezcal, la vainilla de Papantla, el café de Chiapas y el chile habanero de Yucatán.
• Ampliar la cooperación internacional en innovación, sostenibilidad, transición energética, desarrollo tecnológico y fortalecimiento institucional, elementos fundamentales para elevar la competitividad del país.

En COPARMEX reiteramos que la apertura económica, acompañada de condiciones de competitividad, seguridad, energía, fortalecimiento institucional y consolidación del Estado de Derecho, resulta indispensable para generar empleo formal, impulsar la productividad y elevar la calidad de vida de las familias mexicanas.

México necesita profundizar su integración con aliados estratégicos que compartan una visión basada en la cooperación internacional, la innovación y el crecimiento económico con certidumbre para construir un país con mayores oportunidades de inversión y desarrollo de largo plazo.

La propuesta anunciada por el Poder Ejecutivo para postergar a 2028 la elección judicial federal y local abre una nueva etapa en la discusión sobre el futuro del sistema de justicia en México. Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) hemos sostenido que cualquier ajuste relacionado con el Poder Judicial debe construirse con diálogo, con visión de Estado y privilegiando la legalidad

Reconocemos que la propuesta de postergar la elección judicial a 2028 es un avance y coincide con el planteamiento que previamente impulsamos desde COPARMEX, precisamente con el objetivo de evitar mayores riesgos de organización, reducir complejidades logísticas y generar condiciones más adecuadas para una revisión integral del proceso. También consideramos positivo que se abra espacio para perfeccionar los mecanismos de evaluación y selección de perfiles judiciales.

La creación de una Comisión Coordinadora para homologar criterios de evaluación entre los tres Poderes representa una oportunidad relevante para fortalecer estándares técnicos, transparentar procesos y privilegiar la capacidad profesional de quienes aspiren a impartir justicia. Además, la incorporación de evaluaciones de conocimientos, competencias y antecedentes puede contribuir a recuperar confianza institucional, siempre que exista plena transparencia, autonomía y supervisión ciudadana.

Nuestro país requiere perfiles con sólida preparación jurídica, experiencia profesional acreditada, trayectoria ética y conocimientos técnicos suficientes para resolver asuntos de alta complejidad. Si elevamos los estándares, se contribuirá a fortalecer la carrera jurisdiccional, se dignificará la función judicial y se podrá garantizar que la impartición de justicia recaiga en personas con capacidad, independencia y mérito profesional. Si queremos consolidar un sistema judicial confiable, se requiere privilegiar la excelencia y la especialización por encima de criterios políticos o de popularidad.

Asimismo, la reducción del número de candidaturas y la simplificación de las boletas electorales atienden parte de las complicaciones identificadas durante el proceso anterior. Sin embargo, insistimos en que cualquier modificación debe garantizar que la ciudadanía cuente con información suficiente y condiciones que permitan un voto informado y responsable. La legitimidad del sistema judicial no puede depender únicamente de procesos electorales, sino de la solidez institucional y la capacidad técnica de quienes integran los órganos jurisdiccionales.

La experiencia observada durante la elección judicial de 2025 evidenció diversas áreas susceptibles de mejora. La baja participación ciudadana, las inconsistencias operativas, la complejidad de las boletas, la insuficiencia de legislación secundaria y los cuestionamientos en torno a los mecanismos de selección de perfiles y candidaturas pusieron de manifiesto la necesidad de replantear distintos componentes del modelo. Todo ello, con el objetivo de preservar la independencia judicial y fortalecer el Estado de Derechos.

En este contexto, y ante el anuncio del Gobierno de la República sobre una eventual discusión de ajustes en el Congreso de la Unión, consideramos indispensable promover un diálogo abierto, técnico, académico y ciudadano que permita incorporar propuestas que enriquezcan el texto final de la iniciativa.

Las reformas al sistema judicial tienen un impacto directo en la certeza jurídica, la inversión, la competitividad y la estabilidad democrática del país. México requiere instituciones sólidas, autónomas y confiables que generen certidumbre para las empresas, las personas trabajadoras y las familias mexicanas.

Frente a un entorno internacional complejo, marcado por presiones económicas, desafíos comerciales y la revisión próxima del T-MEC, el país requiere reducir factores de incertidumbre y fortalecer condiciones internas de confianza. La consolidación del Estado de Derechos es indispensable para impulsar la inversión, generar empleo y aprovechar las oportunidades de relocalización productiva que hoy enfrenta México.

En COPARMEX reiteramos nuestra disposición a participar activamente en la construcción de propuestas que fortalezcan la independencia judicial, la carrera jurisdiccional y la confianza institucional. México necesita reformas que consoliden contrapesos, fortalezcan la legalidad y garanticen justicia imparcial para todos. Sin certeza jurídica no existe desarrollo sostenible ni viabilidad económica.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) concluyó, en Puerto Vallarta, el Seminario Nacional de Formación COPARMEX 2026, fortaleciendo herramientas orientadas a impulsar el desarrollo regional, la inversión y el Estado de Derechos, particularmente en favor de las MiPyMEs, que hoy representan el 98.8% de las unidades económicas del país y aportan el 45.8% del valor agregado censal en México.

Frente a un entorno que exige mayor competitividad, certeza jurídica, innovación y fortalecimiento institucional, Presidentes, Directores, Consejeros y Empresarios Jóvenes participaron durante tres días en una agenda enfocada en liderazgo, negociación, inteligencia artificial, comunicación estratégica y contexto internacional, con el objetivo de fortalecer liderazgos y construir soluciones desde las regiones.

Durante su mensaje de clausura, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, afirmó: “Los cambios que estamos viviendo nos exigen replantear nuestras acciones, entre ellas: el relanzamiento de la plataforma Crece Mi Negocio; la consolidación del Diálogo Social y la conformación del Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental; una propuesta integral en materia de Seguridad, Justicia y Paz; la defensa del Estado de Derechos así como el aprovechamiento de las oportunidades derivadas de la renegociación del T-MEC y el nearshoring”.

En el mensaje de cierre, Francisco Vizcaíno, Presidente del Centro Empresarial de Puerto Vallarta, destacó que el principal objetivo del Seminario fue fortalecer la formación, la unidad y la integración de la Confederación y subrayó la importancia de que Presidentes, Directores y Consejeros regresen a sus Centros Empresariales con nuevas tareas, herramientas y compromiso institucional.

La jornada inaugural permitió analizar el contexto económico y político que enfrenta México y el mundo. Antonio Navalón compartió una reflexión sobre la necesidad de construir soluciones desde las regiones, fortalecer el Estado de Derechos y recuperar condiciones de confianza para la inversión y el desarrollo. En paralelo, el conversatorio con Presidentes, Directores y Empresarios Jóvenes consolidó un espacio de diálogo enfocado en la permanencia y participación de nuevas generaciones dentro de la vida institucional de los Centros Empresariales.

Durante las actividades del jueves, en la conferencia “El Futuro lo Construimos Hoy”, el Presidente Nacional de COPARMEX presentó la recalibración de la agenda estratégica de la Confederación, colocando al centro temas como energía, certeza jurídica, seguridad, fortalecimiento democrático y apoyo a las MiPyMEs. Posteriormente, Luis Felipe Bravo, director jurídico de la Confederación, reflexionó sobre la esencia institucional de COPARMEX, la relevancia de la corresponsabilidad y su valor histórico como sindicato patronal. Más adelante, Lydia Nava profundizó sobre la importancia del binomio Presidente-Director como una relación de colaboración estratégica capaz de fortalecer la gobernabilidad y la incidencia.

Ese mismo día, las sesiones especializadas fortalecieron herramientas directivas y capacidades de negociación. En presidencia estratégica se analizaron mecanismos para fortalecer el liderazgo desde los Consejos y consolidar procesos de sucesión institucional. Más tarde, Juan Carlos Baraona, habló sobre liderazgo e inteligencia artificial, subrayando la necesidad de desarrollar pensamiento crítico y nuevas capacidades tecnológicas. La jornada concluyó con el Taller de Negociación de Jorge Arturo Llaguno, enfocado en fortalecer el diálogo, la construcción de acuerdos y la comunicación efectiva.

Durante el cierre del Seminario, Juan Javier Pitts presentó el storytelling como una herramienta para comunicar con mayor claridad la esencia y beneficios de pertenecer a COPARMEX. Después, Jorge Espina y Juan José Díaz reflexionaron sobre la historia, principios y liderazgo que han definido a la Confederación. Finalmente, Pedro Estrella, Jorge Reyes y Francisco López presentaron los avances de “Crece Mi Negocio”, iniciativa que fortalece a las MiPyMEs mediante innovación, tecnología y acompañamiento territorial, reafirmando su papel como motor económico y social del país.

El Seminario Nacional de Formación COPARMEX 2026 se estructuró sobre tres ejes estratégicos: fortalecimiento interno, esencia COPARMEX y contexto, propósito e incidencia. A través de estos pilares se fortalecieron herramientas de liderazgo, identidad institucional y capacidad de comunicación para que Presidentes y Directores continúen posicionando a la Confederación como un actor relevante en los temas que impactan a México.

Con la conclusión de esta edición del Seminario Nacional de Formación, COPARMEX reafirmó su compromiso de seguir construyendo una Confederación más sólida, cercana y preparada para responder a los desafíos del entorno nacional e internacional.