Información relevante para: empresas socias y no socias relacionadas con actividades de exportación e importación, que forman parte de la cadena de logística, y para las que aún no siendo exportadoras, significan competencia para empresas de los socios comerciales (Estados Unidos y Canadá).
La Comisión Nacional Laboral de Coparmex, pone a disposición de las empresas en México la Herramienta de Autodiagnóstico que permite conocer el nivel de cumplimiento materia laboral que impone el Acuerdo Comercial firmado recientemente entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La nueva herramienta consiste en un formulario – aplicable tanto para MiPyMEs como para grandes empresas – que facilita la autoevaluación a fin de verificar si la operación respeta los derechos de los trabajadores en material de Libertad Sindical y de Contratación Colectiva adoptados en el TMEC. También, mediante el llenado de este cuestionario, la pequeña, mediana o gran empresa, podrá corroborar si se está cumpliendo con la reforma laboral que entró en vigor en mayo 2019 pasado.
Cabe señalar que conocer el grado de cumplimiento es relevante pues si existiera alguna denegación respecto a los derechos de sindicación o de negociación colectiva, esta podría motivar a alguna queja y generar con ello consecuencias directas a las empresas, ya sea como exportadora o como parte de la cadena de suministro de una empresa exportadora.
Con la participación de empresarios mexicanos y japoneses, así como de las principales organizaciones empresariales de ambos países, arrancó la
Artículo de opinión escrito por nuestro Presidente Nacional, José Medina Mora | Vía Mundo ejecutivo X: @JoseMedinaMora Después de un
Artículo de opinión escrito por Jorge Ramírez, Vicepresidente Nacional de Sustentabilidad | Vía El Sol de México X: @jrh67er Después
Artículo de opinión escrito por Gerardo Trejo Veytia, Secretario General de Coparmex | vía: @El_Universal_Mx X: @gerardo_trejo_v Recientemente asistí a la graduación de uno de
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