COPARMEX – Confederación Patronal de la República Mexicana
El Plan Estratégico 2019-2023, fiel a la cultura y razón de ser de Coparmex, es el instrumento en que se sustenta el quehacer de nuestra Confederación. Las reflexiones estratégicas anteriores tuvieron lugar en 1991, 1996, 2001 y 2008.
La acción y propuesta de COPARMEX está guiada por su naturaleza humanista que se sustenta por una Declaración de Principios y Valores que incluye entre conceptos como son: Persona, igualdad esencial de la Persona, valoración de la dignidad, libertad y responsabilidad, justicia, paz social, participación ciudadana, solidaridad y subsidiariedad. Encaminamos nuestro actuar a la luz del Bien Común.
Conjunto de normas que organizan y rigen internamente a la Institución. Este documento rector determina las funciones, obligaciones y derechos de los integrantes de la Confederación Patronal Sindical; así como a todos sus agremiados y miembros de la Organización, atendiendo lo que establece la Ley Federal del Trabajo, respetando nuestra autonomía.
Vigentes y actualizados, última reforma 6/6/24
Para consolidar ese entorno saludable, es esencial que las relaciones entre las personas ya sean trabajadoras o colaboradoras, socias directas e indirectas, voluntarias, aquellas que trabajan sin importar su situación contractual como proveedoras y aliadas, las practicantes y las que se encuentran en proceso de negociación o contratación con Coparmex Nacional, se desarrollen dentro de un clima de seguridad, de trato igualitario e inclusivo; de respeto a la dignidad y a la diversidad de opiniones y formas de pensar.
El Código de Ética regula la conducta de todas las personas que integran COPARMEX, en el ámbito de sus funciones al interior y en su relación con terceros, por medio de este documento se dan a conocer y se hacen efectivos los valores y principios éticos de nuestra institución.
Insurgentes Sur 950, Pisos 1 y 2, Colonia Del Valle, Delegación Benito Juárez, CP 03100, México, Ciudad de México.
55 5682 5466
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