Comunicado de prensa

La Confederación Patronal de la República Mexicana da a conocer la actualización de dos de sus indicadores de la plataforma #DATA Coparmex, herramienta de información y análisis que observa el desempeño de los gobiernos estatales.

En este periodo toca el turno al Empleo, a partir de dos indicadores #EmpleoFormal y #MejoresEmpleos.

#EmpleoFormal
El indicador, que se actualiza trimestralmente, se construyó con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
La actualización se refiere al cuarto trimestre de 2017 y cuantifica la población que tiene prestaciones sociales y mejores condiciones laborales. En específico, mide el porcentaje de la población ocupada que tiene un empleo formal.
La actualización de este indicador para el Cuarto Trimestre de 2017 arroja los siguientes datos:
Los estados con mayor porcentaje de #EmpleoFormal son Nuevo León (63.8%), Coahuila (62.7%), Chihuahua (62.7%), Baja California (60.1%), y Baja California Sur (58.9%).
Los estados con menor porcentaje de #EmpleoFormal son Oaxaca (18,9%), Guerrero (20.7%), Chiapas (21.1%), Hidalgo (25%), y Puebla (26.3%).
Cabe señalar el mínimo porcentaje desde que se tiene registro fue durante el cuarto trimestre de 2015 en el estado de Guerrero (16.6%).
En tanto que el mayor porcentaje desde que se tiene registro fue durante el segundo trimestre de 2017 en el estado de Nuevo León (65.8%).
A nivel nacional, el porcentaje de #EmpleosFormales aumentó en 0.5% durante el último año.
Los estados que aumentaron el porcentaje de #EmpleosFormales durante el último año fueron Oaxaca (17.8% a 18.9%), Morelos (de 31.8% a 33.6%), y Tlaxcala (de 27.3% a 28.6%).
Y los que disminuyeron en mayor medida el porcentaje de #EmpleosFormales durante el último año fueron Hidalgo (de 26.6% a 25.0%), Durango (de 47.7% a 45.1%), e Guerrero (21.8% a 20.7%).
De acuerdo con cifras del IMSS a enero de 2018, hay un total de 19 millones 532 mil 177 trabajadores asegurados en el dicho instituto.
En enero de este año se crearon 113 mil 722 empleos formales, esto es 37% más de los empleos creados en enero 2017.
De acuerdo a estas cifras, el 3.7% de los trabajadores asegurados se encuentran en el sector primario, 36.6% en el sector manufacturero, y el 59.6% en el sector de servicios y comercio (IMSS enero 2018).
En diciembre de 2017, el salario promedio diario asociado a trabajadores asegurados fue de $336.26 pesos, lo que representa un cambio real anual de 5.5% (STPS diciembre 2017), y el salario mínimo diario de $88.36 (CONSAMI diciembre 2017).
Para Coparmex es relevante medir la formalidad ya que se traduce en ventajas para el trabajador como seguridad social, mayores remuneraciones y prestaciones laborales, que en conjunto incrementan su bienestar y el de su familia.

#MejoresEmpleos
El segundo indicador de Empleo examina el trabajo formal e identifica a los trabajadores que cuentan con un salario suficiente para satisfacer sus necesidades alimentarias y no alimentarias.
En específico, es el porcentaje de la población ocupada en un empleo formal y que cuenta con ingresos suficientes para cubrir la Línea de Bienestar.
Este indicador es relevante porque nos permite identificar a las entidades más rezagadas en términos de sus condiciones laborales y nos sirve para impulsar acciones focalizadas que ayuden a mejorar el bienestar de la población y disminuir la desigualdad.
El indicador, también será actualizado de manera trimestral y se construyó con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y con los valores de Línea de Bienestar. La actualización se refiere al cuarto trimestre de 2017.
A nivel nacional, el 68.6% de los empleos formales cuenta con un salario suficiente para satisfacer sus necesidades alimentarias y no alimentarias.
Los estados con mayor porcentaje de #MejoresEmpleos son Chihuahua (85.5%), Michoacán (85.1%), Nayarit (83.1%), Sinaloa (82.6%), y Coahuila (82.2%).
Los estados con menor porcentaje de #MejoresEmpleos son Ciudad de México (52.4%), Estado de México (53.7%), Morelos (56.2%), Querétaro (61.0%), y Oaxaca (63.2%).
El mínimo porcentaje desde que se tiene registro fue durante el primer trimestre de 2017 en el estado de Morelos (45%).
El mayor porcentaje desde que se tiene registro fue durante el segundo trimestre de 2006 en el estado de Baja California (98%).
En comparación con el mismo trimestre del año anterior (2016), a nivel nacional, el porcentaje de #MejoresEmpleos disminuyó en 1% durante el último año al pasar de 69.5% a 68.6%)
Los estados que aumentaron más el porcentaje de #MejoresEmpleos durante 2017 fueron Morelos (de 46% a 56.2%), Querétaro (de 50.3% a 61%), y Puebla (de 63.3% a 68.3%).
Por su parte, los estados que disminuyeron en mayor medida el porcentaje de #MejoresEmpleos durante 2017 fueron Chiapas (de 88.5% a 72.4%), Guerrero (de 71.4% a 63.8%), e Hidalgo (83.6% a 76.7%).
Para COPARMEX es prioritario impulsar la necesidad de contar con un Acuerdo Nacional por una Nueva Cultura Salarial, mediante la cual, entre otras acciones, se propone homologar el Salario Mínimo General (SMG) a la línea de bienestar urbana establecida por el CONEVAL, y para el 2030 un SMG suficiente que satisfaga las necesidades básicas de una familia promedio.
Es importante señalar que los datos completos, así como las actualizaciones de #DATA Coparmex pueden ser consultados en www.coparmex.org.mx/data-coparmex.

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