- El galardón distingue a jóvenes empresarios con liderazgo y responsabilidad social.
- Las bases de programa están disponibles en el sitio www.reconocimientodonlorenzo.org
La Confederación de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) convocaron a participar en la decimoprimera edición del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje (RDLS), que galardona a los empresarios jóvenes con liderazgo y Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
En conferencia de prensa, José Ignacio Mariscal Torroella, presidente del jurado calificador del RDLS recordó que, en los últimos 10 años, las Confederaciones han reconocido a 29 jóvenes finalistas por su resiliencia, habilidades, trayectoria empresarial y por su compromiso de lograr una comunidad donde exista igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse.
“Creemos firmemente que apoyar iniciativas donde se promueva la Responsabilidad Social Empresarial, con la persona en el centro, es clave para que tengamos una mejor sociedad. Por ello promovemos la filosofía que nos dejó Don Lorenzo”, aseguró.
En representación de José Medina Mora Icaza, presidente nacional de Coparmex, Lydia Nava Vázquez destacó la importancia de impulsar acciones que promueven y respaldan el talento de aquellos jóvenes que impactan a su comunidad de manera positiva, con valores y principios, y que reconocen a la RSE como un agente clave del cambio para lograr un mundo mejor.
“En la Coparmex estamos convencidos que debemos colaborar en el desarrollo y crecimiento de toda persona, respetando la dignidad con libertad, contribuyendo a la construcción del bien común con una visión de comunidad, en la que todos participemos para lograr los objetivos. Nuestra sociedad demanda que cada uno de nosotros tengamos un compromiso diario con la verdad, la justicia, la libertad, la paz y la felicidad, que son los principios que integran la RS centrada en la persona”, sostuvo.
En su intervención, Víctor Marquínez Tress, ganador del RDLS en el año 2019 compartió que lo que se busca con este certamen es comunicar la importancia de fundamentar la cultura empresarial nacional en los valores, pues así los proyectos tendrán una mayor duración y con visión de largo plazo, serán más rentables.
“En el tiempo hemos visto como el país ha desarrollado y ha generado grandes talentos que hemos avanzado y que vemos un gran presente y un gran futuro, sin embargo, no podemos tapar el sol con un dedo y también vemos temas de oscuridad y es ahí donde entramos; porque recordemos que entre más oscuro esté un lugar, brilla más la luz. Nos toca a nosotros brillar y compartir esa luz a todo el país y a todo el mundo”, manifestó.
Por último, Emilio Díaz, integrante del jurado explicó que la metodología probada y objetiva que se utiliza en el RDLS consta de tres etapas principales que contemplan el lanzamiento de una convocatoria abierta a través de redes sociales y página de internet del premio, una evaluación de la unidad de negocio y la práctica de un caso tipo Harvard para conocer a fondo la empresa, su objetivo y programas de RSE.
“Los jueces son independientes, son empresarios, algunos catedráticos y eso le da también diversidad y lo que hacemos es, para mantenerlo activo, ganadores anteriores de los premios forman parte del jurado, lo que les permite tener una sensibilidad mucho mejor de qué es lo que tenemos que validar y verificar en cuanto a los empresarios”, explicó.
Las inscripciones para participar en el RDLS 2023 estarán abiertas del 09 de junio al 31 de agosto de 2023. Los interesados en participar pueden conocer los requisitos de la convocatoria en el sitio www.reconocimientodonlorenzo.org o comunicarse a los teléfonos (55) 5682 1770 – (55) 5669-4790.
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