COPARMEX y CCME impulsan una alianza para ampliar oportunidades a mujeres empresarias.

• COPARMEX y el CCME firmaron un convenio de colaboración para incentivar la capacitación, redes de negocio, asesoría y proyectos dirigidos a Mujeres Empresarias y Emprendedoras.
• De acuerdo con estudios recientes, la contribución financiera de las mujeres en México pasó de 41% a 46% en las últimas dos décadas, reflejando un avance limitado.
• Cerrar la brecha de participación económica con los países más desarrollados podría representar un crecimiento de hasta 6% del PIB nacional.

La participación de las mujeres en la economía mexicana continúa siendo una condición indispensable para fortalecer la competitividad, el desarrollo social y el crecimiento económico del país.

Bajo esa convicción, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) formalizaron el convenio “Sumando esfuerzos y talento, Mujeres en la economía y la empresa”, con el objetivo de impulsar acciones concretas que fortalezcan el desarrollo empresarial de miles de Mujeres Empresarias y Emprendedoras en México.

Durante su mensaje, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, destacó que “México no puede aspirar a ser un país más competitivo si millones de mujeres siguen encontrando obstáculos para desarrollarse plenamente en la economía. Y justamente por eso, convenio tiene valor. Porque convierte una conversación en una acción concreta. Porque representa el compromiso de construir herramientas reales para que más mujeres tengan acceso a capacitación, redes de negocio, asesoría, información y acompañamiento empresarial”.

Asimismo, afirmó que “Los retos también se reflejan en los espacios donde se toman las decisiones. De acuerdo con el reporte Mujeres en las empresas 2025 del IMCO, las mujeres representan apenas el 14% de los asientos en los consejos de administración de empresas listadas en bolsa en México, mientras que solo el 3% de las direcciones generales está encabezado por una mujer, una cifra que no ha variado desde 2021”.

Por su parte, Norma Ramírez Hinojosa, Presidenta Nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, destacó: “Nos lo dicen tanto el Banco Mundial como el IMCO. Si nosotros pudiéramos tener una mayor participación de las mujeres en la población económicamente activa, que hoy en promedio es de 46%, y la lleváramos a los niveles más altos de los países de la OCDE, que es de 67%, y si pudiéramos aumentar ese 20% que nos separa, nuestro Producto Interno Bruto crecería 6%. Y la pregunta es: ¿Qué estamos esperando para impulsar el crecimiento del PIB? Precisamente, oportunidades como la que hoy nos une”.

En su intervención, Luisa Estela León Marín, Presidenta del Comité de Inclusión para Mujeres Empresarias COPARMEX, señaló que: “El 55% de las mujeres ocupadas trabaja en la informalidad, situación que reduce ingresos, limita el acceso a prestaciones y restringe oportunidades de desarrollo. Esta realidad contrasta con la participación económica de los hombres, que alcanza el 75%. Asimismo, persiste una brecha salarial cercana al 14%, mientras que el 72.6% del trabajo no remunerado, particularmente las labores de cuidado y del hogar, continúa recayendo en las mujeres”.

Asimismo, añadió: “En el caso de las Mujeres Empresarias, uno de los principales obstáculos sigue siendo el acceso limitado a financiamiento y créditos con condiciones accesibles, lo que dificulta el crecimiento y consolidación de sus empresas. La realidad es clara: sin igualdad económica para las mujeres no habrá desarrollo sostenible, ni estabilidad económica, ni competitividad para nuestro país”.

Finalmente, Honorina Estrada, Vicepresidenta de Desarrollo Inclusivo de COPARMEX, comentó: “Este tipo de convenios que se firman son precisamente para apoyar a las mujeres emprendedoras, porque son quienes más respaldo necesitan, incluso desde la motivación. Muchas veces, ante el primer tropiezo, pueden desanimarse, y sabemos que no es fácil ser
empresaria, en un mundo cada vez más difícil. Por eso, considero que este tipo de convenios son fundamentales”.

El convenio firmado entre COPARMEX y el CCME establece bases de colaboración para impulsar proyectos, programas y acciones dirigidas al fortalecimiento de Mujeres Empresarias y Emprendedoras mexicanas. Como parte de esta alianza, ambas organizaciones desarrollarán una agenda conjunta enfocada en las siguientes acciones:

• Difusión de programas y proyectos en áreas de negocios, investigación, capacitación y asesoría empresarial.
• Impulso de mentorías, networking, webinars y espacios de formación para Mujeres Empresarias y Emprendedoras.
• Desarrollo de estrategias conjuntas para acercar herramientas empresariales, información especializada y redes de colaboración.
• Promoción de actividades de difusión institucional y fortalecimiento de vínculos entre empresas lideradas por mujeres.
• Seguimiento periódico de resultados y evaluación de avances para consolidar una agenda con impacto tangible en el desarrollo económico y profesional de las mujeres.

La firma de este convenio representa una acción concreta para ampliar oportunidades, impulsar el talento y fortalecer el papel de las mujeres en la economía nacional. En este contexto, el presidente Nacional señaló que: “Hay un capítulo del T-MEC que vale la pena revisar y actualizar. Mucho estaremos logrando a favor de las mujeres empresarias, a favor de las MIPyMES, a favor de México, si somos capaces de subir a la cadena de suministros a las MIPyMES del país”.

El crecimiento de México requiere sumar capacidades, abrir espacios de liderazgo y construir condiciones que permitan a más Mujeres Empresarias y Emprendedoras desarrollar plenamente su potencial.