COMISIONES NACIONALES DE TRABAJO

Las Comisiones de Trabajo (CT) son órganos de estudio y consulta especializados que integran el talento de socios voluntarios, funcionarios y, en su caso, expertos externos para elaborar propuestas sobre su materia con el soporte técnico y político necesario, a fin de cumplir la misión y los objetivos institucionales.


Las Comisiones están estructuradas de acuerdo a su misión y objetivos institucionales y están integradas por:

1
PRESIDENTE
2
VICEPRESIDENTE
3
INTEGRANTES
4
COORDINADOR

Actualmente a nivel nacional, Coparmex cuenta con 19 Comisiones de Trabajo:

DESARROLLO INCLUSIVO

Presidente
Luis Enrique Terrazas Seyffert

Coordinación
David Roa


Finalidad: Mejorar la imagen del sector empresarial mexicano en lo general y de la COPARMEX en lo particular ante la sociedad en su conjunto, ante organizaciones vecinales, obreros, campesinos, clase política, comunidad internacional e incluso ante los propios empresarios mediante acciones que muestren nuestra decisión por coadyuvar subsidiariamente a la mejora de la calidad de vida de los mexicanos más desfavorecidos.

Objetivos:

  1. Incidir con propuestas concretas en el proceso de mejoramiento de la calidad de vida y equidad de nuestro país, combatiendo la desigualdad.
  2. Analizar, vigilar y reclamar la eficiencia del ejercicio del gasto público social, que redunde en oferta de mejores prácticas en la aplicación de dicho gasto.
  3. Lograr una sinergia con las comisiones de Educación, Vivienda y Seguridad Social y Salud para proponer políticas públicas que convengan en la consecución del desarrollo social integral.
Presidente
José Antonio Esquivias Romero

Coordinación
Zaira Zamorano Olvera.



Finalidad: Buscar la transformación de la sociedad para disminuir la pobreza y la desigualdad a través de impulsar directa o indirectamente una educación inclusiva y de calidad.

Objetivos:

  1. Orientar adecuadamente las vocaciones educativas con base en las necesidades de cada región del país.
  2. Promover la participación social en proyectos educativos, a través de las políticas púlicas establecidas para la participación ciudadana en conjunto con otras organizaciones.
  3. Fortalecer y dignificar las carreras técnicas profesionales a través del Modelo Mexicano de Formación Dual en los niveles medio superior y superior.
Presidente
Leonardo Robles Muñoz

Coordinación
Hugo Castro Martínez


Finalidad: Apoyar la instrumentación de la reforma energética como un medio para el desarrollo económico del país.

Objetivos:

  1. Impulsar la sustitución de importaciones por contenido nacional en el desarrollo del sector energético.
  2. Que las empresas socias encuentren información del Sector.
Presidente
Héctor de la Miyar

Coordinación
Wendy Sarmiento


Finalidad: Promover una participación activa de Coparmex en los procesos de planeación de los programas y proyectos a implementar en los diversos niveles de gobierno para disminuir la desigualdad social y económica entre las diferentes regiones del país, promover alianzas público-privadas para la inversión tendientes a garantizar un verdadero desarrollo regional integral y sustentable.

Objetivos:

  1. Posicionar a la coparmex como referente en la planeación del PEF y Planes de desarrollo local en materia de infraestructura, apara asegurar que las inversiones detonen un verdadero desarrollo regional.
  2. Promover la inclusión de las PyMES en las cadenas de proveeduría de los grandes proyectos de inversión a realizarse en las regiones del país.
  3. Promover el desarrollo del turismo bajo una estrategia de subsegmentos de alto impacto económico, asegurando la rentabilidad social de la inversión turística regional.
  4. Promover la vinculación del sector empresarial y gubernamental en las distintas regiones del país para detonar el potencial de negocios de cada región y sub región, promoviendo mejores condiciones para la inversión, así como para el financiamiento público y privado por zona geográfica.

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

Presidente
Fernando Sánchez Argomedo

Coordinación
Melanie Navarrete


Finalidad: Coadyuvar al fomento del Sector Empresarial Mexicano, principalmente de las pequeñas y medianas empresas, mediante el diseño y ejecución de un Ecosistema para el desarrollo empresarial, que incida en los sectores económicos estratégicos regionales de nuestro país.

Objetivos:

  1. Diseñar y fortalecer un Ecosistema para el Desarrollo Empresarial Mexicano.
  2. Proponer un sistema de acompañamiento para conocer y postular solicitudes a programas de apoyo a las empresas para fomentar la vinculación, el desarrollo tecnológico y la innovación (nacionales y extranjeros).
  3. Articular un sistema de fortalecimiento empresarial basado en el modelo de la triple hélice de la vinculación.
Presidente Ángel García Lascuráin Coordinación Selene Bautista [email protected]
Finalidad: Promover y fortalecer la red de conocimiento empresarial, para proporcionar una fructífera interrelación entre los socios de Coparmex, incrementando así su capacidad de hacer negocios. Objetivos: Crear una interacción comercial nacional e internacional. Fortalecer a los Empresarios Socios de Coparmex. Fortalecer a los CE y a nuestra Confederación. Promover el incremento de membresía a nivel CE y la Confederación. Vincular a los socios con los esquemas gubernamentales de apoyo de financiamiento y programas productivos. Micrositio: www.coparmexnegociosyfinanciamiento.org.mx
Presidente
Rocío del Mar Rosas Aguiar

Coordinación
Luis Manuel Flores


Finalidad:Sembrar la semilla del emprendimiento en los jóvenes de nuestro país, mediante la experiencia, inspiración y motivación. Lograr la creación de empresas con los principios y valores de Coparmex así como lograr la representación de los Jóvenes Empresarios

Objetivos:

  1. Fortalecer el ecosistema emprendedor.
  2. Crear alianzas estratégicas con diversos actores públicos y privadas.
  3. Posicionar a la comisión entre la sociedad y la comunidad de jovenes emprendedores a nivel nacional e internacional.
  4. Incidir en la transformación positiva del País.
  5. Incrementar el número de afiliados de la comisión así como los espacios de colaboración e interacción de los miembros actuales.
  6. Contar con recursos suficientes para cumplir con los proyectos estratégicos de la comisión.
Presidente
Jaime de la Torre González

Coordinación
Karla González


Objetivos:

  1. Dar impulso al emprendimiento en los diferentes sectores económicos, potenciar la difusión de mejores prácticas y difundir casos de éxito; fungir como una incubadora de proyectos de emprendimiento a través de capacitaciones y asesorías en diversos temas, así como crear un foro de capacitación y vinculación entre emprendedores, inversores e instituciones. - Competitividad y Mejora Regulatoria
Presidente
Juan Carlo Hernández Flores

Coordinación
Mylene Cano



Finalidad: Lograr una mejora tangible en el ecosistema para la creación y desarrollo de empresas en México, que haga atractivo nuestro país para la inversión nacional y extranjera; y por otro lado, favorecer la creación, fortalecimiento y protección de las PYMES como principal fuente generadora de empleo en nuestro país.

Objetivos:

  1. Capacitar a los Centros Empresariales en los Temas de Competitividad y Mejora Regulatoria, incentivándolos para crear sus comisiones locales de Competitividad.
  2. Promover ante los actores políticos, económicos y sociales, acciones concretas para mejorar la competitividad de la economía, y el ambiente de creación de negocios.
  3. Pugnar por una verdadera mejora regulatoria, que homologue, simplifique y transparente el proceso de creación, pero sobre todo desarrollo y sobrevivencia de las empresas.
  4. Intercambiar experiencias y casos de éxito con entidades y organismos afines, tanto nacionales como extranjeros.
  5. Conformar y dar a conocer la “Agenda por la Competitividad” como propuesta de política pública, estimulando se replique este esfuerzo, sobre todo en los estados que tienen cambio de gobernador en 2016.
Presidente
Gabriel Iguartua Sánchez

Coordinación
Wendy Sarmiento


Finalidad: Coadyuvar en la implementación de estrategias que permitan impulsar el desarrollo del turismo en México, bajo una perspectiva de sub segmentos de alto impacto económico, de acuerdo a la vocación de las distintas regional del país, asegurando la rentabilidad social de la inversión turística en beneficio de las regiones y comunidades a detonar.

Objetivos:

  1. Impulsar la promoción turística para contribuir a la diversificación de mercados y la promoción del desarrollo sustentable de destinos turísticos con el incremento de los beneficios sociales y económicos para las comunidades receptivas, desde una perspectiva transversal, incluyente y resiliente.
  2. Apoyar a nuestros Centros Empresariales en la construcción de proyectos e iniciativas para promover el turismo, particularmente en aquéllos ubicados en zonas con vocación e infraestructura para ello.
  3. Estimular la generación de estrategias para la reactivación del turismo, que contemple mejoras en la seguridad, la infraestructura turística, la conectividad y la innovación tecnológica.
  4. Promover acciones para el fortalecimiento de la cadena de valor del sector para hacerla más eficiente y productiva.
  5. Propiciar medidas que garanticen mayor financiamiento y la generación de proyectos de inversión Público- Privado en dicho sector.

DESARROLLO DEMOCRÁTICO, CABILDEO Y VERTEBRACIÓN

Presidente
Lic.Juan de Dios Barba Nava

Coordinación
Marco Antonio Valdez Millán


Finalidad: Fomentar la Participación e involucramiento de los Ciudadanos en la Vida Política a través del Fortalecimiento Democrático.

Objetivos:

  1. Promover la Conformación de programas de participación Cívica en los Centros Empresariales a través de programas de Participación Cívico – Electorales en Todo el país.
  2. Generación de Observatorios Ciudadanos Post – Electorales para dar seguimiento a los compromisos de Campaña de candidatos Electos.
  3. Vertebración de una red de Apoyo a Iniciativas de Ley Ciudadanas.

CONTEXTO LABORAL, SALUD Y VIVIENDA

Presidente
Ricardo Barbosa Ascencio

Coordinación


Finalidad: Coadyuvar con las empresas socias de Coparmex al fortalecimiento del talento dentro de las organizaciones para generar un entorno competitivo que contribuya a elevar la productividad y de esta forma el sector empresarial pueda enfrentar los retos que imponen los nuevos modelos de negocio, cambios demográficos y sociales , esquemas de trabajo etc.
Asegurar que la Comisión sea un órgano de consulta externa e interna en materia de Obligaciones Patronales de Seguridad Social, consolidándose como un referente obligado para el establecimiento de políticas públicas influenciando con propuestas y sustentos técnicos, económicos y jurídicos para el mejoramiento de la competitividad de las empresas, buscando sinergias al interior y exterior de la COPARMEX.

Objetivos:

  1. Identificar y analizar los grandes cambios y tendencias en Capital Humano y su impacto en los resultados económicos y en la cultura de las empresas.
  2. Actuar como agente de cambio ante organismos públicos y privados en cuanto a la administración del capital humano.
  3. Desarrollo de propuestas que puedan trascender a otras instancias, generando reflexión y acción de acuerdo a los requerimientos del entorno empresarial.
  4. Servir como órgano de consulta y apoyo para COPARMEX en materia de administración de capital humano.
  5. Ser un foro abierto para que se conozcan y estudien las experiencias y avances técnicos de las empresas y organizaciones del País en temas de talento y cultura.
  6. Formalizar relaciones estrechas y productivas con autoridades, así como con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, que ayuden al desarrollo y la productividad del personal de las empresas socias de la Confederación.
Presidente
Héctor Márquez Pitol

Coordinación
Tania Salgado


Finalidad: Coadyuvar con las empresas socias de coparmex al fortalecimiento del talento dentro de las organizaciones para generar un entorno competitivo que contribuya a elevar la productividad, además de enfrentar los retos que imponen los nuevos modelos de negocio, cambios demográficos y sociales, esquemas de trabajo etc.

Objetivos:

  1. Actuar como agente de cambio ante organismos públicos y privados en cuanto a la administración del capital humano.
  2. Desarrollo de propuestas que puedan trascender a otras instancias, generando reflexión y acción de acuerdo a los requerimientos del entorno empresarial.
  3. Servir como órgano de consulta y apoyo para COPARMEX en materia de administración de capital humano.
  4. Ser un foro abierto para que se conozcan y estudien las experiencias y avances técnicos de las empresas y organizaciones del País en temas de talento y cultura.
Presidente
Rodrigo Oria y Anaya

Coordinación
David Roa


Finalidad: Lograr que la Comisión sea el referente en el establecimiento de políticas públicas entre la persona y la empresa, desde cualquier ámbito de competencia que los vincule, propiciando sinergias entre trabajadores, empresas y gobierno.

Objetivos:

  1. Ser un órgano de estudio y consulta para desarrollar, proponer y defender políticas públicas justas e integrales que procuren la salud, seguridad social, seguridad en el trabajo, evitando riesgos sanitarios a la persona como centro y motivo, procurando el fortalecimiento del empresariado en nuestro país.
  2. Representar a los empresarios afiliados, ante las autoridades y otros organismos públicos, privados, nacionales e internacionales.
  3. Establecer posicionamientos y posturas nacionales e internacionales en la materia, con fundamentos científicos, técnicos, jurídicos y legales.
Presidente
Otto Javier Schmael

Coordinación
Carla Ramírez



Finalidad: Mediante la representación empresarial, lograr el desarrollo regional a través de ciudades competitivas y ordenamiento territorial sustentable. Promover el acceso de una casa para todos, implementando y concentrando propuestas unificadas con los sectores, público, social, privado y demás actores del sector vivienda.

Objetivos:

  1. Participar de forma integral y estratégica en la actividad empresarial de la industria de la vivienda y el desarrollo urbano.
  2. Trascender una política eficaz y sostenible a largo plazo, que logre el desarrollo del mercado interno.
  3. Impulsar el fortalecimiento patrimonial de las familias y planeación urbana que reduzca las brechas de desigualdad e impulse ciudades sustentables, competitivas, productivas e inteligentes.
  4. Fortalecer los organismos de vivienda y la autonomía del Infonavit.

ESTADO DE DERECHO, JUSTICIA Y SEGURIDAD

Presidente
Domingo Ruíz López

Coordinación
Carla Ramírez


Finalidad: Pugnar por un Sistema Tributario de cumplimiento accesible, apegado a los principios constitucionales.
Un sistema tributario que fomente la inversión, el ahorro y el empleo, y que proporcione sustentabilidad a las finanzas públicas.

Objetivos:

  1. Plantear la implementación de estímulos fiscales en favor del empleo formal y la inversión, a partir de la medición de los efectos de la Reforma Fiscal aprobada.
  2. Perfeccionar en el mediano plazo el Sistema Tributario, a efecto de que sea promotor de la inversión, de la generación de empleo, del ahorro, y que derive en sustentabilidad a la finanzas públicas, mediante un análisis y estudio.
  3. Proponer las reglas o medidas que faciliten y simplifiquen el cumplimiento de las disposiciones.
  4. Identificar los problemas que afectan de manera general a los contribuyentes con el fin de elaborar propuestas de solución dentro de la normatividad aplicable.
Presidente
Lic. Leonor Quiroz Carrillo

Coordinación
Selene Bautista


Finalidad: Promover una cultura de cumplimiento de la legalidad, integridad y ética dentro de las empresas y, junto con otros actores sociales y políticos, en el país. En consecuencia, luchar contra la corrupción en el ámbito privado, social y público.

Objetivos:

  1. Crear un Grupo de Trabajo Nacional para el combate a la corrupción.
  2. Implementar el Plan del Grupo de Trabajo Nacional de Anticorrupción.
  3. Brindar seguimiento y actualizar el Plan de Trabajo.
Presidente
Lic. Ignacio Manjarrez Ayub

Coordinación
Luis Manuel Flores


Finalidad: Atender integralmente las necesidades del sector empresarial en materia de prevención, investigación, sanción y reparación del daño a través de la vinculación con las autoridades responsables.

Objetivos:

  1. Consolidar el desarrollo institucional de la Comisión Nacional de Seguridad Pública para brindar una mejor atención a las empresas en materia de prevención, investigación, sanción y reparación del daño, sistematizando mecanismos de información oportuna y confiable para tomadores de decisiones y autoridades.
  2. Promover la creación de Comisiones de Seguridad Pública en los Centros Empresariales, y establecer mecanismos de comunicación eficaz con las que ya existen, para brindar una atención oportuna a nuestros Centros, Asociaciones y Empresas.
  3. La información que nuestros Centros, Asociaciones y Empresas proporcionan a la Comisión se analiza para retribuir, en colaboración con las autoridades, servicios y productos que les permiten reducir los costos económicos y sociales de la violencia.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Presidente
Scarlet Monrroy Mañón

Coordinación
Hugo Castro Martínez


Finalidad: Propiciar la Competitividad de las Empresas, apoyada en la Sustentabilidad Ambiental.

Objetivos:

  1. Influir propositivamente en la Política Nacional e instrumentos ambientales.
  2. Crear una cultura empresarial enfocada a la competitividad, basada en la generación de valor económico y ambiental.
  3. Informar de los eventos de impacto nacional, tendencias y acciones en desarrollo.