Por un diálogo constructivo sobre los desafíos del Infonavit

Artículo de Opinión escrito por Juan José Sierra Álvarez , Presidente Nacional de COPARMEX | Vía: @RevistaObras

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La aprobación de la reforma en el Senado es un llamado a no conformarnos, a continuar luchando por un modelo que realmente proteja a los trabajadores.

Por más de 30 años, la Nueva Cultura Laboral ha sido un faro que iluminó la relación entre trabajadores y empresarios en México, impulsando un pacto de cooperación y respeto que transformó el panorama laboral de nuestro país. Hoy, en un contexto de cambios vertiginosos y desafíos renovados, reafirmo mi convicción de que el diálogo entre sindicatos, empresarios y autoridades es la herramienta fundamental para construir un futuro en el que la defensa de los derechos y el fortalecimiento de nuestras instituciones sean una prioridad.

Recientemente, el Senado de la República aprobó la reforma a la Ley del Infonavit sin modificaciones. Esta decisión, lejos de incorporar las propuestas que se respaldaban en conjunto, representa una regresión en la gobernanza del Instituto. En reuniones tan significativas como la sostenida en la Secretaría de Gobernación el pasado 29 de enero, los representantes patronales, integrados en el tripartismo paritario, expusieron seis puntos irreductibles orientados a salvaguardar los ahorros de los trabajadores y a garantizar una gestión transparente y responsable del Infonavit. Sin embargo, estas objeciones, vitales para la correcta operación del Instituto, quedaron relegadas a acuerdos secundarios, que posteriormente fueron desestimados en el dictamen final.

La esencia de este diálogo radica en la necesidad de mantener y fortalecer el modelo tripartito, en el que la colaboración y el consenso sean la base de cada decisión. Mi experiencia me ha enseñado que cuando empresarios y sindicatos trabajamos codo a codo, no solo defendemos intereses, sino que cimentamos el camino para un desarrollo sostenible y justo. Es en ese espíritu de unidad que propongo renovar nuestro compromiso de impulsar un Infonavit que funcione como garante de los sueños y aspiraciones de millones de trabajadores.

El diálogo con los sindicatos es, sin duda, el motor que ha permitido a México superar momentos de tensión y alcanzar acuerdos significativos. A lo largo de estos años, la colaboración entre empresarios y representantes sindicales ha demostrado ser la clave para mantener la paz laboral y para impulsar el crecimiento de nuestras empresas. Hoy, al enfrentar la aprobación de una reforma que no responde a las demandas planteadas, es más necesario que nunca retomar ese canal de comunicación directo y sincero.

No se trata únicamente de defender una institución, sino de proteger un legado que ha permitido a millones de familias mexicanas acceder a la vivienda y a una vida digna. Cada peso ahorrado en el Infonavit simboliza la esperanza y el esfuerzo de quienes han trabajado día a día, y es nuestro deber asegurar que esos recursos se gestionen de forma íntegra y participativa.

En este escenario, el reto que enfrentamos va más allá de una simple reforma legislativa. Se trata de reafirmar que la unión entre sindicatos y empresarios no es una herramienta de conveniencia, sino la base sólida sobre la cual se construye una nueva etapa de diálogo y consenso en el ámbito laboral. La historia nos demuestra que cuando trabajamos en conjunto, somos capaces de transformar los desafíos en oportunidades de progreso y de crear un entorno en el que la justicia social y la eficiencia operativa se complementen de manera armónica.

Hoy, al reflexionar sobre el legado de la Nueva Cultura Laboral y sobre los desafíos que nos impone un Infonavit en transformación, invito a todos los actores involucrados a retomar el camino del diálogo constructivo. La aprobación de la reforma en el Senado es un llamado a no conformarnos, a continuar luchando por un modelo que realmente proteja a los trabajadores y garantice que cada decisión se tome con base en el interés colectivo y en el respeto a los principios de transparencia y rendición de cuentas.

En definitiva, el futuro de nuestro país se forja en la unidad y en la capacidad de transformar las diferencias en acuerdos sólidos. Sigamos trabajando juntos, desde el diálogo y la colaboración, para construir un mercado laboral que responda a las necesidades de las nuevas generaciones. Solo así aseguraremos que cada paso que demos hoy abra el camino hacia un México más próspero y justo.